En un cuidado vídeo, la firma de inversión estadounidense Blackstone muestra en todo su esplendor la política de responsabilidad social corporativa que aplican entre sus empleados, así como a la hora de reclutar nuevos profesionales.
Un sector complicado, como es el financiero siempre ha tenido problemas con la diversidad y la presencia de minorías, algo para lo que Blackstone se muestra pionero en su erradicación.
Esta iniciativa se basa en cuatro puntos centrales: una iniciativa que apoya la presencia de mujeres, una red de diversidad e inclusión, un apoyo al colectivo LGTB y una red de veteranos.
Con este tipo de impulsos, Blackstone espera obtener uno de los colectivos laborales más fuertes y diversos, basado en la meritocracia y en el desarrollo de talentos desde su etapa formativa.
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