LUCKIA ha recibido un importante reconocimiento en materia de transformación del negocio en el área de recursos humanos. Estamos ante la segunda ocasión que un premio asi llega a las vitrinas de Luckia, ya galardonada por SAP Quality Awards en el año 2013 por su proyecto para la Gestión del Talento y Retribución Variable.
En esta ocasión, los
SAP Quality Awards han premiado al Grupo Luckia, en la categoría de Business Transformation, por su proyecto denominado “GPS” (Gestión de Personas y Sistemas) para la evolución de los procesos de capital humano, con el objetivo de digitalizar y simplificar todos los procesos de recursos humanos. El proyecto, además, ha recogido la creación de un Portal del Empleado y ha homogeneizado las operaciones de gestión del talento y retribución variable en los 7 países en los que Luckia tiene presencia.
Con este proyecto se ha conseguido estandarizar no sólo la operación y gestión de los recursos que afectan al empleado del Grupo Luckia, sino también aquellas operaciones que competen a la gestión del talento, desde el reclutamiento hasta la gestión del personal, la acogida, formación e integración del trabajador en la empresa. El sistema implementado es además escalable e integrable con otras plataformas del grupo, lo que ayudará a la estandarización en todas sus oficinas, tanto nacionales como internacionales, y a su operación global.
Con los
SAP Quality Awards, SAP reconoce y premia a los proyectos, como el de
Luckia, que han destacado en la implementación de sus soluciones, alcanzando la mayor excelencia en sus negocios mediante tecnologías de valor añadido.
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