(Lider.media)
Para cumplir con los estándares de este Certificado la empresa debe tener al menos el 75% de la puntuación posible en cada una de las cinco áreas.
En el proceso de certificación Luckia ha demostrado que sus prácticas en las cinco áreas son de calidad, con resultados óptimos sobre todo en Estrategia y gestión del rendimiento.
El Departamento de RRHH de la compañía en Croacia actúa como un socio estratégico del Consejo y contribuye continuamente al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Además, todos los empleados participan del sistema de evaluación, haciendo seguimientos regulares de su propia contribución y su desarrollo en la empresa y optando a recompensas.
Luckia también da especial importancia a la calidad y la transparencia del proceso de empleo, fomentando la información oportuna a todos los candidatos y enfatizando sobre todo la integración de los nuevos empleados en la cultura organizacional.
Hay muchas oportunidades para empleados y se promociona la comunicación abierta y bidireccional, con encuestas regulares de satisfacción.
"Estamos inmensamente orgullosos de haber recibido este certificado y ser incluidos en la lista de grandes empresas que ya han confirmado su calidad en la gestión de recursos humanos. Estamos agradecidos de que el equipo haya reconocido nuestra calidad y esfuerzo. Es una confirmación de que estamos en el camino correcto y una motivación para ser aún mejores. Estamos especialmente orgullosos de ser los primeros titulares del certificado en nuestro sector. Es una garantía de que tenemos buenas prácticas y un reflejo de la maravillosa cooperación del Departamento de Recursos Humanos con los empleados, a los que agradezco su cooperación y apoyo”, ha dicho Tanja Švec, Directora de RRHH de Luckia Croacia.
Entre las otras empresas que han recibido el galardón en Croacia, Bosnia y Herzegovina, Eslovenia y Serbia están Cemex, Coca-Cola, Herbalife, HIPP, Banco Croata de Reconstrucción y Desarrollo, Lidl o Phillip Morris.