CODERE Argentina firmó un acuerdo con la cadena de supermercados Walmart para que dar trabajo a sus empleados

CODERE Argentina informa que llegó a un acuerdo con la empresa Walmart para que parte de sus empleados tengan la oportunidad de trabajar, de manera temporal, en distintas tiendas en la provincia de Buenos Aires. El objetivo es fortalecer prácticas colaborativas entre distintos sectores que están atravesando una difícil situación a causa de la emergencia socio-sanitaria.

En ese sentido, CODERE seguirá cumpliendo con el pago de la asignación no remunerativa en el marco de las suspensiones por el art. 223 bis de la Ley de Contratos de Trabajo para los empleados que se incorporen a esta iniciativa, a quienes se les sumará el salario completo otorgado por la cadena de supermercados, pudiendo generar ingresos extras. Asimismo, esta práctica permitirá a los colaboradores realizar una experiencia laboral en otro sector, lo que también contribuirá a su desarrollo profesional.

“La empresa se encuentra en una situación muy compleja al estar paralizada en un 100% desde hace más de 150 días. Desde entonces Codere Argentina ha puesto en el centro de sus esfuerzos el mantenimiento de las fuentes de trabajo y el empleo de sus más de 2700 colaboradores, y esta solución va en línea con esta prioridad”, afirmaron desde la empresa.

En concreto, el objetivo del convenio es reemplazar temporariamente a 117 trabajadores de Walmart que actualmente se encuentran de licencia. Los empleados continuarán teniendo relación de dependencia con Codere, sin perder ninguno de sus beneficios.

Más allá de este convenio, desde Codere afirmaron estar trabajando “coordinadamente con las autoridades y empresas del sector en protocolos de atención y servicio con los más altos estándares que garanticen la seguridad de nuestros colaboradores y clientes y así poder retomar la actividad cuando las autoridades lo determinen”.