La Asociación ANDEMAR ha recordado a sus socios la publicación en el BOE del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, cuya entrada en vigor se ha producido el 14 de abril de 2021.
El art. 5 del Real Decreto establece que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, que deberá incluir los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo.
ANDEMAR explica, así, que desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Igualdad se ha elaborado la Herramienta Española para la igualdad retributiva.
https://prensa.mites.gob.es/WebPrensa/noticias/laboral/detalle/3975
Además, desde el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Cataluña, también se ha elaborado una herramienta para la elaboración del registro retributivo.
https://treball.gencat.cat/ca/ambits/igualtat/plans/einaregistreretributiu/
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