Entain ha anunciado el lanzamiento de “EnTrain”, su nueva iniciativa global para aumentar el acceso a la tecnología y mejorar la diversidad que busca apoyar a un millón de personas para 2030. El programa presentó en "Entain Sustain", el primer evento de Inversión Socialmente Responsable del Grupo para mostrar sus acciones de de responsabilidad corporativa, así como también para delinear nuevas iniciativas y compromisos.
Según el grupo global de apuestas deportivas, juegos y entretenimiento, “EnTrain” tiene el propósito de impactar positivamente las vidas de más de 1,000,000 de personas en todo el mundo, ya sea directamente o a través de sus familias y dependientes, para 2030.
Sobre este lanzamiento, dijo Jette Nygarrd-Andersen, directora ejecutiva de Entain, subraya que “la sostenibilidad es uno de nuestros dos pilares estratégicos centrales. Beneficia a nuestros clientes y también es bueno para nuestro negocio y las comunidades más amplias de las que formamos parte”.
En esta línea, agrega que EnTrain proporciona los componentes básicos para el acceso a cursos académicos y vocacionales y la experiencia tecnológica, entre otros.
Debemos destacar que la iniciativa EnTrain se compone de cuatro pilares básicos:
- Entain Academy: brindando capacitación en tecnología transformadora para la próxima generación
- Obtener becas: proporcionar la plataforma para que una selección diversa de candidatos se convierta en pioneros digitales
- Fomentar la formación de aprendices: mejorar y desarrollar a nuestros empleados existentes, y ampliar los esquemas de aprendizaje externo con socios nuevos y existentes.
- Establecer asociaciones: asociarse y colaborar con organizaciones de todo el mundo que amplifican y apoyan la diversidad en la tecnología
- Por otro lado, Entain explica que las nuevas asociaciones globales, anunciadas hoy como parte de EnTrain, tienen como objetivo brindar oportunidades para grupos subrepresentados y desfavorecidos en las comunidades en las que opera Entain, en el Reino Unido, Europa, Australia y América.
Más específicamente, la Fundación Entain está financiando a nueve aprendices con YGAM (Young Gamers and Gamblers Education Trust) en el Reino Unido. Los aprendizajes, que comenzarán antes de finales de 2021, tienen una duración de uno a cuatro años. Estos tienen como objetivo brindar a los empleados de YGAM oportunidades para desarrollar nuevas habilidades en coaching, liderazgo y gestión de proyectos.
En Europa, la Fundación Entain está financiando una asociación con la Universidad Tecnológica de Berlín y el Instituto Nexus, para desarrollar un programa internacional de formación ejecutiva para mejorar la diversidad en la investigación y el desarrollo.
Por otro lado, en Estados Unidos, Entain tiene una asociación de becas con la Universidad de Nevada Las Vegas (UNLV), para ayudar a los solicitantes que buscan desarrollar carreras en las industrias de juegos y apuestas deportivas en línea.
Asimismo, la Fundación Entain se asoció con la organización sin fines de lucro Tiempo de Juego para lanzar un equipo de fútbol femenino de alto rendimiento y liderado por la comunidad en Colombia.
En Australia, Entain está finalizando una estrategia multifacética para ofrecer mejores resultados para los grupos infrarrepresentados en tecnología.
Encabezada por su nueva "Pathways Academy", Entain se asociará con una muestra representativa de proveedores de educación para ofrecer caminos mejorados en industrias de base tecnológica para mujeres, trabajadores migrantes, grupos indígenas y con neurodiversidad.
A través de iniciativas existentes, Entain ya ha ayudado a aproximadamente 50.000 personas en todo el mundo en 2021 y EnTrain se basará en esto desde ahora hasta 2030.
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