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GRUPO VID realizará una jornada de captación de talento para siete establecimientos el 2 de diciembre

 
Pause & Play, centros de ocio del Grupo Vid, está en la búsqueda de candidatos para iniciar un intensivo plan de formación en diferentes centros de la cadena para luego asumir el cargo de Supervisor en Pause & Play.

En este sentido, anuncia que realizarán una jornada de captación de talento el próximo 2 de diciembre.
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Pause & Play explica que el plan de formación será en diferentes centros de la cadena y se desglosa en los siguientes bloques:
  • Formación en Marketing: captación y fidelización de clientes, organización de eventos...
  • Formación en Casino: tipos de máquinas, juegos, premios, atención al cliente de casino...
  • Formación en Apuestas Deportivas: manejo del Till y SST, premios, atención al cliente de apuestas...
  • Formación en el Área de Sportsbar: control de stocks, escandallos, inventarios, control de normas de higiene...
  • Formación en aspectos técnicos básicos de maquinaria de casino, AADD y hostelería.
  • Formación en los aspectos básicos legales del Sector del Juego, Laboral, Prevención de Riesgos, Sanidad...
  • Formación en la dirección y gestión de equipos: selección, contratación y formación del personal, gestión diaria del equipo: horarios, motivación, planes de crecimiento...
  • Formación en gestión integral del local: cuentas de resultado, elaboración de presupuestos, análisis de costes: identificación de desviaciones y propuestas de mejoras...

Requisitos:
  • Movilidad geográfica: la posibilidad de movilidad geográfica por corto periodo es imprescindible, ya que parte de la formación se realizará en otros centros de ocio de la cadena.
  • Posibilidad de destino final diferente al centro de formación.
  • Vehículo propio.
  • Disponibilidad horaria.
  • Experiencia previa en la gestión de equipos.
  • Experiencia previa en la atención al cliente.

Se ofrece:
  • Plan de carrera en una de la Compañías referentes en el sector nacional.
  • Periodo de formación retribuido con contrato Eventual 4 meses + Eventual 3 meses + Indefinido
  • 30 -40 horas/semana desde el inicio (variará en función del centro en el que se realiza la formación).
  • Las condiciones económicas se irán adaptando en función del desarrollo del candidato.
Debemos destacar que las vacantes están en los siguientes establecimientos:
  • CENTRO COMERCIAL LUZ DEL TAJO (Toledo)
  • LOS ALFARES (Talavera de la Reina)
  • EL VENTANAL DE LA SIERRA (Colmenar Viejo)
  • PLANET OCIO (Collado Villalba)
  • SAMBIL (Leganés)
  • EL DELEITE (Aranjuez)
  • QUADERNILLOS (Alcalá de Henares)
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