UGT firma el convenio de bingos de Alicante

Después de haber alcanzado un principio de acuerdo el pasado mes de diciembre y revisada en su conjunto el nuevo texto del convenio para los años 2020 hasta diciembre de 2023, y tras la paralización de las negociaciones como consecuencia de la pandemia, que ha supuesto para el bingo una reducción de ventas de, aproximadamente el 50%, y de los acuerdos paramantener plantillas y dar estabilidad en el empleo, en el día de ayer se firmó el convenio provincial de bingos de Alicante.

Ante esta situación económica no favorable, la mesa negociadora se ha comprometido a mantener el marco normativo actual del convenio y revisar los aspectos económicos para adaptar la estructura salarial al convenio marco estatal de bingos y garantizar la subida del SMI al salario base.

Os destacamos los acuerdos alcanzados:

Se acuerda una vigencia del Convenio provincial de Bingos de Alicante para los años 2020, 2021, 2022 y 2023.

Se actualizan las tablas salariales para los años 2020 y 2021 y se acuerda pagar una cantidad lineal de 600€ como atrasos, a los grupos profesionales del: Personal de Sala y Personal Auxiliar esto corresponde a los niveles 3,4,5,6 y 7 del convenio actual.

Para el año 2022 y 2023 se adapta la estructura salarial al Convenio Marco Estatal de Bingos y se abonara las mismas cantidades del plus de transporte y quebranto de moneda, que no serán compensables y absorbibles, para aquellas funciones o niveles profesionales que se les aplique la subida del SMI. El año 2022 y 2023 se subirá únicamente al salario base la aplicación del salario mínimo interprofesional.

La diferencia de los pluses actuales y lo pactado se sumarán a los salarios bases de las distintas categorías profesionales, así se garantiza una subida salarial en las pagas extraordinarias.

Para el año 2022 el personal auxiliar de servicios de hostelería, se le suma al salario base el plus de adecuación, el resultado de dicha suma lo cobraran en las pagas extraordinarias alcanzando el 100% el el año 2023.

Es necesario que las políticas de recuperación económica que se desarrollen en las Comunidad Autónoma, atiendan las reivindicaciones del Sector del Juego del Bingo:

-FISCALIDAD: El subsector del juego del bingo viene siendo castigado por la presión fiscal más altas de cuantos juegos autorizados existen.

– Comunidad Valenciana 41,94 % del win

-JUEGOS ILEGALES: erradicar negocios ilegales que clandestinamente se instalan con ánimo de lucro siendo un exponente claro de economía sumergida y competencia desleal, sin ningún tipo de garantías para los usuarios, persiguiendo y agravando la cuantía de las sanciones de los establecimientos ilegales. “EL JUEGO ILEGAL NO ES UN JUEGO”.

-JUEGO RESPONSABLE: Desde hace 40 años todos los establecimientos de Bingo están dotados con un Registro de Admisión previo a la entrada al mismo, donde se verifica la identidad del jugador, su edad y su posible inclusión en el
listado de Prohibidos, debiendo quedar constancia de ese Registro en compatibilidad con otras normativas como son las de Protección de Datos.

En este punto, se pone de manifiesto que este tipo de incidencias en las salas de bingo es nula o residual, ya que desde su implantación se ha venido ejerciendo un férreo control. Las salas de bingo a estos efectos son responsables por su propia naturaleza.

-LA PUBLICIDAD Y SU REGULACIÓN: Considerando que el subsector de Bingo ha sido siempre respetuoso con la regulación vigente en cuanto a publicidad, se tendría que tener una misma regulación tanto a nivel estatal como de comunidad para todo el sector del juego, equiparando la normativa para poder evitar los excesos actuales en publicidad y
promoción, tanto de las casas de apuestas online como el resto de juegos online, que está provocando un gran rechazo social, repercutiendo en gran medida e injustamente en el juego presencial.

-TRABAJO DIGNO: Todo lo expuesto repercute en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector, señaladamente en la pérdida de empleo y en la precarización de las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en este ámbito del sector servicios.

La adopción de medidas que dejen de penalizar desproporcionadamente la actividad del juego del bingo desarrollado por profesionales del sector, combinado con políticas dirigidas al fomento del juego responsable, supone la garantía de mantenimiento y creación de empleo en el sector, y de dignificación de las condiciones laborales de las personas trabajadoras en el mismo, principalmente en materia retributiva, de tiempo de trabajo y de conciliación de la vidas personal, familiar, social y laboral.

Texto del Convenio de Bingo de Alicante 2020-23