William Hill celebra el aumento de un 50% en la aceptación del plan de ahorro de acciones gracias a una campaña educativa de nudged.
El plan Sharesave para empleados de William Hill es una oportunidad para compartir el éxito empresarial y ayuda a los empleados a ahorrar para objetivos a mediano plazo de una manera sencilla y sin complicaciones.
Sin embargo, el esquema ha sido asociado a la percepción negativa de que las acciones son demasiado complicadas y riesgosas. Por este motivo, William Hill y Nudge se asociaron en una campaña para derribar estas barreras e impulsar la aceptación.
Para ello, se ha diseñado una campaña educativa de tres fases para todos los empleados que ha obtenido magníficos resultados como:
- William Hill ganó el premio ProShare 2021 a la "Comunicación más efectiva de un plan de acciones para empleados".
- 27% NUEVOS PARTICIPANTES
- 18-33 GRUPO DE EDAD DE PARTICIPANTE NUEVO MÁS ALTO (38 %)
- 50% AUMENTO EN LA ABSORCIÓN DEL ESQUEMA SHARESAVE
Carole Daley, Gerente de Recompensas y Beneficios, William Hill, indicó: “Teníamos muchas ganas de transmitir el mensaje a nuestros empleados de que el programa Sharesave ofrece una forma muy sencilla y sin complicaciones de ahorrar para sus objetivos financieros a medio y largo plazo. Estamos encantados con la forma altamente personalizada y creativa en que nudge nos apoyó para lograr esto y estamos aún más encantados con los resultados”.
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