Light & Wonder ha designado al vicepresidente ejecutivo y director ejecutivo del grupo Gaming Matt Wilson como su director ejecutivo interino.
Wilson continuará en su cargo actual, mientras que Barry Cottle renunció como presidente y director ejecutivo y miembro de la junta directiva de la compañía, y apoyará una "transición sin problemas como consultor".
El presidente ejecutivo de Light & Wonder, Jamie Odell, comentó: “A medida que ingresamos al próximo capítulo de nuestro viaje de crecimiento como la compañía líder mundial de juegos multiplataforma, estamos seguros de que ahora es el momento adecuado para hacer esta transición de liderazgo.
“Nuestro vicepresidente ejecutivo, Toni Korsanos, y yo hemos trabajado en estrecha colaboración con Matt durante más de 10 años, incluso más recientemente, ya que ha trabajado con éxito para cambiar y reposicionar el negocio de juegos de Light & Wonder para un crecimiento a largo plazo. Estamos seguros de que sus conocimientos estratégicos, su profundo conocimiento de la industria, su rica experiencia y su impresionante trayectoria lo convierten en la persona ideal para desempeñarse como director ejecutivo interino durante este período de transición”.
El directorio de la compañía ahora ha comenzado el proceso de búsqueda para identificar a un CEO permanente, contratando a una firma nacional líder en búsqueda de ejecutivos. El grupo señaló que la búsqueda se basa en el proceso de planificación de sucesión bien establecido de la junta e incluirá candidatos internos y externos.
Wilson comentó: “Me siento honrado de asumir el cargo de director ejecutivo interino durante este momento emocionante para nuestra empresa.
“Con una organización optimizada, un enfoque estratégico más definido y un balance general fortalecido, ahora estamos mejor posicionados que nunca para capitalizar las increíbles oportunidades que se avecinan para el negocio. Espero trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de liderazgo en esta nueva capacidad a medida que continuamos acelerando nuestro progreso como una empresa de crecimiento sostenible”.
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