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WILLIAM HILL lanza su nueva Política Neonatal

 
Este jueves 17 de noviembre fue el Día Mundial de la Prematuridad. Aproximadamente 15 millones de bebés nacen prematuros cada año, lo que representa uno de cada diez de todos los bebés que nacen en todo el mundo. Ante esto, William Hill ha lanzado su nueva política neonatal
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Actualmente, miles de padres cada año no tienen más remedio que volver al trabajo mientras su bebé está en el hospital o pasar meses de su permiso parental junto a una incubadora. Es por eso que William Hill lanza su nueva política de Licencia Neonatal para sus colegas del Reino Unido.

La poliza "Tu Familia" ahora incluirá:

- Licencia nenotal para padres de bebés admitidos en el hospital como recién nacidos por el tiempo que el bebé permanezca en cuidado neonatal, siempre que la admisión dure un período continuo de una semana o más.
- Derecho al salario completo durante la duración de la licencia neonatal
- Elegibilidad para tomar licencia neonatal pagada desde el primer día de empleo


La política va más allá del derecho legal esperado, brindando pago completo por la duración de una admisión neonatal de una semana o más, independientemente de cuánto tiempo haya trabajado el colega para William Hill.

Mark Skinner, director del personal, dijo: "Cuidar de nuestros colegas sigue siendo una prioridad para nosotros. Si nuestros colegas se enfrentan a la preocupación de un bebé prematuro o enfermo, es justo que hagamos lo que podamos para apoyarlos. Estoy orgulloso de este compromiso y es otro ejemplo de por qué la gente querría unirse y les encantaría quedarse en 888 William Hill". 

Bliss, una organización benéfica para bebés nacidos prematuros y enfermos, ha recibido con beneplácito nuestra introducción de la licencia neonatal pagada.

Caroline Lee-Davey, directora ejecutiva de Bliss, dijo: "Bliss está encantada de saber que William Hill está introduciendo la licencia neonatal y paga antes de que esto se convierta en un requisito legal. Como la principal organización benéfica del Reino Unido para bebés nacidos prematuros y enfermos, sabemos la diferencia que hace que ambos padres tengan este tiempo tan necesario para estar al lado de su bebé en el hospital. Sin la preocupación de volver corriendo al trabajo, los padres pueden participar en la atención práctica, que es vital para su bebé teniendo los mejores resultados posibles". 
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