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 V EDICIÓN PREMIOS AL JUEGO RESPONSABLE Y RSC

Yolanda Barqueros, elegida DIRECTIVA MÁS COMPROMETIDA con el JUEGO RESPONSABLE: "Desde el año 2000, velamos por nuestros clientes, informándoles de cómo disfrutar de un ocio divertido pero de manera saludable"
VÍDEO

 
 El jurado de la V Edición de los Premios INFOPLAY eligió a Yolanda Barqueros, Directora de Relaciones Institucionales y Responsable de RSC de Merkur Dosniha, como Directiva más comprometida con el juego responsable. 
INFOPLAY |
 El pasado 8 de marzo, Yolanda Barqueros, Directora de Relaciones Institucionales y Responsable de RSC de Merkur Dosniha, fue premiada como Directiva más comprometida en Juego Responsable en la V Entrega de los Premios INFOPLAY. 

"Quiero dar las gracias al jurado de esta V Edición de los Premios al Juego Responsable y RSC por este bonito reconocimiento. Mi enhorabuena también a todos los premiados de esta noche y quiero extender esta enhorabuena a todas las empresas, instituciones, entidades y asociaciones que han presentado sus propuestas a cada una de las categorías de los premios, las cuales he tenido la oportunidad de ver y leer como miembro del jurado y os puedo asegurar que la labor de cada una de ellas en los diferentes ejes tanto en el marco de la prevención e impulso e instauración de un juego responsable como las propuestas enmarcadas en el ámbito del RSC por y para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible, son absolutamente fabulosas todas. 

Eventos como el de esta noche adquieren importancia no por los premios o los premiados en sí, sino porque son una plataforma para que tanto la sociedad como los reguladores oigan y sepan de la esencia de nuestro sector, de nuestros valores, de nuestra responsabilidad y nuestro buen hacer. Que sepan de nuestra preocupación y esfuerzo por establecer un juego responsable y de nuestra preocupación y esfuerzo por lograr los objetivos de la RSC en todos sus ámbitos. Que igual que nosotros instauramos políticas de igualdad, ellos puedan juzgarnos y regularnos aplicando la igualdad con otros sectores o con el juego público. Que al igual que nosotros formamos a nuestros empleados, ellos se formen e informen para que puedan así valorarnos, juzgarnos y regularnos de la manera que nos merecemos preservando nuestra industria y nuestra imagen. 
 

Llevo 23 años en este sector y tuve la fortuna de entrar a trabajar en una empresa ambiciosa y luchadora, pero que sobre todo compartía y aplicaba unos valores basados en la honestidad, la transparencia, la cercanía y la empatía. Todo bajo la batuta de su líder, Carlos Chacón. Desde entonces por el año 2000, velábamos por nuestros clientes en los salones, informándoles de cómo disfrutar de un ocio divertido pero de una manera saludable cuando todavía no se hablaba de juego responsable. 

Una empresa para la cual RSC no es otra cosa que una gran inversión. Ninguna de las acciones que lleva a cabo, podría llevarse a cabo sin la implicación, participación y entrega de los casi 15.000 empleados que forma nuestro grupo empresarial. 

Como ya sabéis, hoy es día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y es un orgullo para mí que me acompañen cuatro grandes damas, cuatro pilares fundamentales de mi empresa, Malena, Blanca, Lara, Isabel, directivas y responsables de los departamentos más importantes de nuestra empresa que no están donde están por ser mujeres, sino por ser excelentes en sus trabajos, gestionando sus equipos, luchadoras, entregadas y comprometidas. Es un placer para mí compartir este premio con ellas", finalizó. 


 
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