La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo, FeSMC-UGT Cantabria, su homóloga de CCOO y la patronal del juego del bingo han suscrito el nuevo convenio colectivo del sector en Cantabria con una vigencias de cuatro años (2023-2026).
El acuerdo estipula un incremento salarial acumulado durante su vigencia de un 12,4%; distribuido en un 6% en 2023, un 2,2% para 2024, un 2,2% para 2025 y un 2% para 2026.
Estos incrementos salariales tendrán una cláusula de revisión cada año de hasta el 50% del IPC real del año anterior, con un máximo del 4,5% cuando el índice de precios supere el aumento remunerativo pactado.
Además, el nuevo convenio colectivo regional del sector del bingo, que afecta a 90 personas trabajadoras (bingos Fénix y Sala Jumbo en Santander y el Besaya en Torrelavega), recoge una nueva licencia de acompañamiento al médico de familiares de hasta segundo grado de consanguineidad de 8, 10 y 12 horas.
El acuerdo también adapta la contratación de fijos discontinuos, eventuales y formación a la nueva normativa laboral vigente.
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