Igual que el FC Barcelona, el Grupo CIRSA presenta su propia Masía, una cantera de grandes talentos para que el Grupo siga siendo ondeando la bandera de la distinción.
CIRSA apuesta por el talento interno, implementando una serie de proyectos transversales para dar respuesta a las necesidades de formación de su empleados y empleadas.
" Programas como el
Plan Masía para detectar y potenciar el talento internacional, el Plan Crecer para futuros líderes, “Digital skills” y “Smart Pills” además de formaciones específicas en materia de Governance y Juego Responsable han permitido ofrecer más de 58.800 acciones formativas y más de 800.000 horas de formación", explican desde CIRSA.
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