Codere ha anunciado la firma de un importante acuerdo laboral que refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados en las tiendas de Red Propia, operadores y gestores de terceros. Este acuerdo,
como anticipamos en primicia esta semana para todos nuestros lectores, ha sido negociado y firmado por los representantes de los trabajadores en colaboración con CCOO y UGT, junto con Codere.
Introduce nuevas condiciones laborales y de productividad para más de 60 profesionales, con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de 2024.
Juan Miguel Pérez, director de Personas de Codere España, expresó: "La firma de este convenio colectivo representa un paso adelante significativo hacia la mejora de las condiciones laborales, promoviendo un entorno laboral que fomente la satisfacción y seguridad del equipo. Esto demuestra nuestro compromiso con el empleo sostenible y la equidad laboral".
Este logro se suma al éxito previamente alcanzado con el convenio colectivo establecido con Garaipen, otra de las sociedades de Grupo Codere con sede en Vizcaya. Codere reafirma así su compromiso con el empleo sostenible, el bienestar de su personal y la promoción de un ambiente laboral colaborativo, estableciendo un precedente positivo para la industria en su conjunto.
Es importante destacar que el sector del juego en España emplea a más de 84,000 personas, con 46,423 empleos generados por empresas de juego privadas, según los datos del Anuario del Juego en España 2023. Grupo Codere emplea directamente a unas 1,400 personas en el país.
18+ | Juegoseguro.es – Jugarbien.es
