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La Generalitat Valenciana crea la Oficina Mentora para jóvenes (con alusiones al juego)

 
Generalitat Valenciana lanza la Oficina Mentora para apoyar la autonomía y prevenir adicciones en jóvenes vulnerables
Este 12 de noviembre, el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana publicó el decreto que establece el nuevo Servicio de Apoyo a la Emancipación y Autonomía Personal, conocido como Oficina Mentora, cuyo objetivo principal es apoyar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en su transición hacia una vida independiente y libre de adicciones, incluyendo la prevención del uso problemático del juego.
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La Oficina Mentora forma parte de la Red de Emancipación de la Comunitat Valenciana y está dirigida a jóvenes de entre 16 y 25 años que han estado bajo tutela administrativa o se encuentran en riesgo de exclusión social. Este recurso ofrece un acompañamiento especializado y sin alojamiento, centrado en orientación, apoyo y seguimiento personalizado.


Uno de los aspectos clave del servicio es la implementación de un Programa de prevención y detección de adicciones, donde se aborda de manera integral la relación problemática con el juego y otras conductas adictivas. La Oficina Mentora busca ayudar a los jóvenes a desarrollar una conciencia crítica frente al juego y las adicciones a través de programas de sensibilización, alertas preventivas y herramientas de gestión de riesgos.

Entre las principales áreas de atención, el programa incluye:

  • Apoyo psicológico y entrenamiento en habilidades sociales, que ayudan a los jóvenes a identificar y gestionar patrones de comportamiento que puedan llevar al abuso del juego o a la dependencia de sustancias.
  • Educación preventiva mediante la sensibilización sobre los riesgos de las adicciones, ayudando a los jóvenes a reconocer señales de alerta temprana y a tomar decisiones informadas sobre su conducta.


Además del programa específico de prevención de adicciones, el servicio también proporciona:

  • Atención jurídica y administrativa para facilitar la autonomía y la gestión personal.
  • Inserción sociolaboral a través de programas de capacitación y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
  • Educación en diversidad y habilidades de vida independiente, que promueven la integración social y el autocontrol.

El proyecto se divide en 13 oficinas repartidas en Alicante, Castellón y Valencia, y las entidades interesadas en gestionarlas deberán cumplir con criterios de puntuación establecidos por la Generalitat. https://dogv.gva.es/datos/2024/11/12/pdf/dogv_2024_9981_es.pdf
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