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CCOO critica las propuestas de la ONCE para 2025: "Hablan hasta del gobierno de Trump para justificar la inestabilidad"

 
CCOO ha finalizado la Comisión Negociadora con la ONCE este 17 de diciembre de 2024, donde defendió la congelación de los tramos de comisión y una subida salarial del 5% para todo el personal. La dirección de la ONCE, en acuerdo con UTO-UGT, ha aprobado finalmente incrementos menores que, según CCOO, no compensarán las pérdidas acumuladas de los trabajadores.

La dirección de la ONCE rechazó las medidas, argumentando factores como la inestabilidad del mercado, conflictos internacionales e incluso "el gobierno de Trump", lo que, según CCOO, no justifica las necesidades reales de los trabajadores.
INFOPLAY/ COMUNICADO |
CCOO ha emitido un comunicado tras la finalización de la Comisión Negociadora sobre la subida de tramos de comisión y el incremento salarial para 2025. Durante la reunión celebrada este 17 de diciembre, el sindicato defendió dos medidas clave: congelar los tramos de comisión de venta y aplicar una subida salarial del 5% para toda la plantilla, independientemente de su clasificación como Junior o Senior.

La dirección de la ONCE no aceptó dichas propuestas y, según CCOO, se escudó en argumentos sobre la inestabilidad del mercado, la situación política internacional y otros factores económicos, sin responder a las necesidades reales de los trabajadores. Finalmente, la ONCE, junto a UTO-UGT, aprobó las siguientes medidas para 2025:

Subida del 3,5% en el salario base, sin distinción entre Junior y Senior.
Incremento del 1% en la Prima de productividad (artículo 67 del Convenio).
Aumento del 2,5% en los tramos de comisión de venta.

CCOO critica que este acuerdo no solo es insuficiente, sino que perpetúa la desigualdad y las pérdidas salariales de años anteriores. Además, alerta que los trabajadores vendedores deberán vender más para percibir los mismos ingresos que en 2024.

A continuación, reproducimos el comunicado íntegro de CCOO:

FINALIZACIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA SUBIDA TRAMOS DE COMISIÓN 2025 E INCREMENTO SALARIAL

Desde CCOO hemos llevado hoy, 17 de noviembre, dos propuestas a la Mesa

- No subir los tramos de comisión para el año 2025. Hemos explicado largamente en Notas anteriores el porqué debían de congelarse en el año que entra.- Una subida salarial del 5% para todo el Personal, con independencia de ser Junior o Senior.

La Dirección de la ONCE no la ha aceptado.La ONCE nos ha hablado de inestabilidad en el mercado, de la inestabilidad política, de guerras internacionales, hasta del gobierno de Trump.

A la ONCE le parecen suficientes argumentos para subir los tramos de comisión de venta y para no admitir una subida salarial más equitativa.

Una vez más crecen las Ventas, es más que posible que finalice el año con un 8% de crecimiento, récord histórico, pero nosotros vamos a tener las mismas dificultades para llenar la cesta de la compra.

La Dirección y UTO-UGT ha pactado para el 2025 una subida del 3,5% en el salario base, eso sí, sin distinguir Junior y Senior, menos mal; un 1% a incrementar la Prima de productividad (art. 67) y una subida de los tramos de comisiones de venta del 2,5%.

Qué va a ocurrir ahora? Para el Personal no Vendedor, que la subida es menor que la inflación y prácticamente un poco más que el IPC previsto lo que no va a compensar las pérdidas que llevamos sufriendo años, la congelación de complementos y de la antigüedad. Para el Personal Vendedor, que la subida salarial la va a canibalizar lo que tiene que vender para mantenerse en los tramos de comisiones que tenía, es decir, tiene que vender más para cobrar lo mismo que en el año que finaliza.

Desde CCOO hemos hecho un esfuerzo, incluso nos lo ha reconocido UTO-UGT, hemos formulado propuestas sin que nos hayan facilitado la documentación económica y de plantilla que necesitábamos para valorar las propuestas.

Es más fácil llegar a acuerdos si todos y todas tenemos la misma información, si podemos debatirla y valorarla en igualdad para ser capaces de defender con mayor responsabilidad si cabe a la plantilla que representamos.Una vez más, CCOO está cerca de los trabajadores y trabajadoras, no estamos perdidos en una realidad alternativa. Estamos en los Centros de trabajo, en los despachos que atienden a los afiliados y afiliadas a la ONCE, que les solucionan una prestación económica para continuar estudiando, para encontrar un trabajo, acompañándolos en su vejez… y estamos en la calle, en las esquinas y en las aceras, con nuestro chaleco distintivo y ofreciendo nuestros cupones y nuestros rascas, trabajando por una sociedad más justa, más equitativa y más del siglo XXI.
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