JCM Global Europe (JCM-E) se complace en anunciar el nombramiento de Yuichi Yamamura como su nuevo Director Gerente, quien sucede a Mitsuhiro Ueno. Ueno regresa a la sede de JCM en Japón después de liderar la división europea a través de un período de crecimiento significativo y desafíos.
Para conocer más sobre sus perspectivas, experiencias y visiones para JCM-E, nos sentamos con Yuichi Yamamura para discutir sus planes para el futuro y con Mitsuhiro Ueno para reflexionar sobre su tiempo en Europa.
P: Usted se unió a la sede de JCM en mayo de 2024 y luego pasó a JCM-E. ¿Cuáles son sus primeras impresiones sobre JCM y los clientes en los sectores de juegos y retail?
Yuichi Yamamura: JCM no es un gigante corporativo, pero ha construido una sólida reputación innovando constantemente y apoyando a los clientes con soluciones de manejo de efectivo de alta calidad. Lo que destaca para mí es la dedicación de JCM a sus productos y la fortaleza de su equipo global. Vengo de un contexto de finanzas corporativas, donde he trabajado con muchas industrias, y ya puedo ver cómo el compromiso de JCM con la innovación y el servicio lo distingue.
P: ¿Cuáles son los principales desafíos y oportunidades para JCM-E?
Yuichi Yamamura: JCM-E opera en la región EMEA, que incluye una diversa gama de países, cada uno con su propio idioma, moneda y paisaje regulatorio. Adaptarse a esta complejidad es un desafío, pero también presenta una enorme oportunidad. La región EMEA tiene una población de más de dos mil millones de personas, y creo que podemos expandir nuestro negocio mejorando nuestras contribuciones a la actividad económica en estos mercados.
P: ¿Cuáles serán sus principales prioridades en este nuevo rol?
Yuichi Yamamura: Veo una tremenda oportunidad de crecimiento en JCM-E, pero para apoyar esta expansión, necesitamos una estructura de gobernanza más fuerte. Mi enfoque principal será fortalecer los controles internos, la planificación corporativa y la gestión de riesgos para asegurarnos de cumplir con los requisitos regulatorios cambiantes. Al mejorar nuestra base, podemos impulsar un crecimiento sostenible y seguir entregando las mejores soluciones a nuestros clientes.
P: Usted toma el relevo de Mitsuhiro Ueno, quien lideró JCM-E durante un tiempo desafiante. ¿Alguna reflexión sobre su contribución?
Yuichi Yamamura: Se enfrentó a una situación increíblemente difícil con la COVID-19 perturbando las cadenas de suministro y aumentando los costos. Sin embargo, logró construir un equipo fuerte y cohesivo en Europa, y me siento honrado de continuar su trabajo y desarrollar aún más JCM-E.
Despedida a Mitsuhiro Ueno: Reflexiones sobre liderar JCM-E
P: Usted se unió a JCM en 2020 y asumió como Director Gerente de JCM-E en 2021. ¿Cuál fue su mayor desafío?
Mitsuhiro Ueno: Cuando llegué a Düsseldorf, Alemania, el mundo aún estaba en medio de la pandemia de COVID-19. Uno de los mayores desafíos fue la crisis global de la cadena de suministro, que significó que luchamos para satisfacer la demanda del cliente debido a la escasez de partes y los costos exorbitantes. Sin embargo, a través de un fuerte trabajo en equipo y resiliencia, JCM-E navegó estas dificultades y para 2023, vimos estabilización en la producción y los tiempos de entrega, lo que llevó a un año exitoso en 2024.
P: ¿Cuáles son sus planes después de dejar JCM-E?
Mitsuhiro Ueno: Regresaré a Japón en febrero y reanudaré el trabajo en la sede de JCM, donde me centraré en la estrategia global de la compañía. Mi prioridad es mantener relaciones sólidas con JCM-E y sus clientes, asegurando que continuemos expandiendo y mejorando nuestras ofertas a nivel mundial.
P: ¿Algunas palabras finales para sus colegas en JCM-E?
Mitsuhiro Ueno: Siempre he creído en el poder del trabajo en equipo y la comunicación. Mi mensaje para mis colegas es simple: manténganse unidos como "un solo equipo" y continúen comunicándose abiertamente, tanto dentro de la empresa como con nuestros clientes, para alcanzar objetivos compartidos. Estoy agradecido por mi tiempo aquí y tengo ganas de ver cómo JCM-E continúa creciendo.
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