El grupo ha puesto el foco en la figura de su fundador, Agustín Alemán, para subrayar más de tres décadas de trayectoria y una hoja de ruta que llevó a la compañía desde sus orígenes en Canarias hasta su expansión en Madrid y otros mercados. La empresa reivindica el papel del empresario como motor de una cultura basada en la excelencia operativa y el emprendimiento.
Grupo Oper ha difundido un perfil corporativo de su fundador, Agustín Alemán, en el que destaca el papel “visionario” que permitió convertir “la suerte en oportunidad” y consolidar el crecimiento de la organización. La compañía enmarca este reconocimiento en una estrategia de marca que busca reforzar sus raíces y la continuidad del proyecto: la visión y determinación de Alemán siguen inspirando las decisiones del grupo en la actualidad, según el comunicado.
Desde su lanzamiento, hace más de 30 años, el grupo ha evolucionado desde un proyecto local en el archipiélago hasta una plataforma con presencia en Madrid, apoyada en criterios de eficiencia y mejora continua. La dirección sitúa el liderazgo fundacional como un activo que permea a los equipos y guía la expansión “más allá” de los mercados de origen.
El mensaje corporativo incide en tres ideas: origen y legado (Canarias como punto de partida), crecimiento disciplinado (salto a Madrid con foco en calidad) y cultura de excelencia (marco para la toma de decisiones).
18+ | Juegoseguro.es – Jugarbien.es
