Grupo Díaz Carbajosa ha reforzado su compromiso con el empleo, la inclusión y el talento en Asturias con su participación reciente en tres citas clave para el mercado laboral de la región.
La compañía ha estado presente en la III Feria de Empleo de ADEIPA, en el encuentro Talento 45+ y en la Feria Talento Joven, tres espacios complementarios que conectan a empresas con perfiles muy diversos y que subrayan la apuesta del grupo por la diversidad generacional y la creación de oportunidades reales de trabajo.
En la III Feria de Empleo de ADEIPA, centrada en la inserción sociolaboral y en personas en situación de vulnerabilidad, el equipo de Recursos Humanos de Grupo Díaz Carbajosa presentó las distintas opciones de incorporación al grupo y las vías de acompañamiento para quienes buscan una oportunidad para reengancharse al mercado laboral.
El grupo participó también en Talento 45+, un foro dirigido a profesionales con amplia experiencia que desean reorientar su trayectoria o reincorporarse al empleo. En este entorno, la compañía destacó el valor del talento sénior y explicó cómo su estructura empresarial permite integrar perfiles con recorridos profesionales diversos en proyectos estables y con posibilidades de desarrollo.
Por último, en la Feria Talento Joven, orientada a quienes se acercan por primera vez al mercado de trabajo, Grupo Díaz Carbajosa dio a conocer las diferentes áreas de actividad del grupo, entre ellas vending, alimentación, construcción, ocio y servicios, e informó sobre las oportunidades de formación y crecimiento interno que ofrecen sus empresas.
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