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Merkur Group refuerza su estructura de RR. HH. con el nombramiento de Antje Kunkies como Chief Human Resources Officer

 
Antje Kunkies asume el nuevo cargo de Chief Human Resources Officer en Merkur Group.

   Antje Kunkies asume el nuevo cargo de Chief Human Resources Officer en Merkur Group.


Merkur Group ha dado un nuevo impulso estratégico a su gestión global de personas con el nombramiento de Antje Kunkies como Chief Human Resources Officer (CHRO), una posición de nueva creación que asumirá a partir del 1 de enero de 2026.
INFOPLAY/ COMUNICADO |
Desde este cargo, Kunkies será responsable de la estrategia mundial de recursos humanos de un grupo que cuenta con alrededor de 15.000 empleados en todo el mundo.

“Estamos encantados de incorporar a la señora Kunkies para este cargo clave de gestión. En sus posiciones anteriores ha demostrado su capacidad para desarrollar estratégicamente organizaciones de RR. HH. en compañías internacionales y liderar con éxito procesos de transformación”, ha señalado Lars Felderhoff, presidente del Consejo de Dirección de Merkur Group.

Abogada de formación, Antje Kunkies cuenta con una amplia trayectoria en dirección global de recursos humanos. Desde 2016 ha ocupado puestos de alta responsabilidad en el Claas Group, y desde 2023 ejercía como Senior Vice President con responsabilidad global de RR. HH. para la unidad de negocio Self Propelled Harvester y la organización de producción mundial de la compañía. Anteriormente desempeñó distintos cargos directivos en el DMG Mori Group.

En su nuevo puesto en Merkur Group, Kunkies reportará directamente a Lars Felderhoff. Entre sus prioridades se encuentran la evolución de la estrategia de RR. HH. a nivel corporativo, la armonización de los procesos de recursos humanos a escala global y la continuidad del proyecto “One HR”, con el objetivo de estandarizar estructuras, incrementar la eficiencia organizativa y acompañar el crecimiento del grupo a largo plazo.

“Cubrir esta posición clave es un paso importante para seguir reforzando los recursos humanos como factor estratégico de éxito dentro del grupo”, ha subrayado Felderhoff. La refinación y el desarrollo continuo de la cultura corporativa serán también una de las tareas centrales de la nueva CHRO.

Por su parte, Antje Kunkies ha destacado: “Estoy muy agradecida por la confianza depositada en mí. Los recursos humanos son un pilar fundamental de cualquier empresa de éxito. Junto a mis colegas, quiero contribuir a seguir fortaleciendo la competitividad de Merkur Group y a participar activamente en su desarrollo futuro”.
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