Madrid lanza una plataforma para que las empresas familiares sin sucesor encuentren relevo
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert
Forma parte de una estrategia de más de 16 millones para 2026-2029.
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha una Plataforma de Relevo Generacional para evitar la desaparición de empresas familiares viables que no cuentan con sucesor. La herramienta es una de las medidas centrales de la Estrategia de Apoyo a la Empresa Familiar 2026-2029, dotada con más de 16 millones de euros.
La plataforma digital conectará a estos negocios con profesionales, demandantes de empleo e inversores interesados en asumir su dirección, y acompañará todo el proceso de transición para preservar la actividad y los puestos de trabajo. Así lo ha explicado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, en un encuentro con periodistas.
La estrategia, articulada en torno a una decena de medidas, se enmarca en la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, aprobada este año. La norma eleva hasta el 99% las bonificaciones en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para facilitar el traspaso de la titularidad, y contempla además actuaciones en formación, financiación, internacionalización, innovación y digitalización.
Ayudas de hasta 10.000 euros para inteligencia artificial
El plan incorpora también el Kit IA Empresa Familiar Madrileña, con ayudas directas de entre 5.000 y 10.000 euros para implantar soluciones de inteligencia artificial. Los fondos podrán destinarse a automatizar tareas administrativas, mejorar la atención al cliente, optimizar procesos y reforzar la venta online. Según Albert, la medida está pensada especialmente para las empresas familiares que son pymes y encuentran más dificultades para incorporar esta tecnología.
La Comunidad de Madrid concentra más del 20% de las empresas familiares de España. Según datos del Gobierno regional, estas compañías generan el 58,9% del empleo privado madrileño y el 46,2% del Valor Agregado Bruto de la región.
Más de 143 millones para autónomos
La consejera repasó también el apoyo a los trabajadores por cuenta propia, que suma más de 143 millones de euros en la legislatura. En 2026, los fondos crecen un 18%, hasta 37 millones, con casi 12.000 beneficiarios previstos.
La principal ayuda es la Tarifa Cero, que cubre el 100% de las cotizaciones durante el primer año de actividad, ampliable a un segundo, y que beneficia ya a 19.000 autónomos. A ella se sumarán otras medidas:
La región supera los 443.000 autónomos afiliados, y el colectivo ha crecido un 11,3% desde 2019, frente al 6,4% de la media nacional.
