Fundación Luckia cuelga el cartel de lleno en A Coruña con Stephen M.R. Covey y José González, presidente de Luckia

Fundación Luckia colgó el cartel de lleno total en su nueva sede de A Coruña con la conferencia sobre Liderazgo & Confianza de Stephen M.R. Covey, organizada dentro de su Campus Fundación Luckia. El auditorio estuvo formado en su mayoría por perfiles directivos. Tras la conferencia, el presidente de Luckia, José González, protagonizó el coloquio posterior, tal y como adelantó Infoplay.

En ese coloquio, José González expuso la filosofía de liderazgo de Luckia, que tiene en la escucha activa y el acompañamiento sus dos claves y en la confianza su punto de partida. «La confianza hace que las personas estén dispuestas a innovar y todo funcione mejor», afirmó. Para el presidente de Luckia, el papel de quien dirige es preparar el terreno: «Un líder tiene que crear las condiciones para que el potencial florezca, y así los equipos colaborarán y asumirán más responsabilidades».

La jornada confirma el papel que el Campus Fundación Luckia está ganando desde A Coruña como espacio de conocimiento y formación para directivos. Gracias a la colaboración con WOBI, plataforma global de contenidos de management, la conferencia se emitió a nivel global, y el público gallego la siguió en directo desde la sede.

Stephen M.R. Covey es autor de Speed of Trust, número uno en The Wall Street Journal. También lideró la estrategia de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, el libro escrito por su padre, Stephen R. Covey. En su intervención defendió que los modelos de ordeno y mando ya no funcionan. Según explicó, hoy hay que liderar inspirando y dando autonomía, predicar con el ejemplo, delegar y conectar a los equipos con un propósito compartido. Planteó para ello una pregunta: «¿Y si los equipos rindieran más cuando se confía en ellos en lugar de controlarlos?».

Junto a José González intervino Christian Tydén, director general de FranklinCovey España, en un coloquio moderado por José Manuel Caballero, coordinador académico de los programas de liderazgo de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en Luckia. Tydén señaló que el primer paso es ser un líder digno de confianza para después poder confiar en el equipo. Destacó además que la cultura de empresa es clave para generar sentido de pertenencia.

Fundación Luckia es una entidad sin ánimo de lucro con sede en A Coruña. Está dedicada a generar conocimiento en gestión, innovación y cultura digital, emprendimiento, desarrollo de las personas, bienestar social y progreso tecnológico. Dentro de ella, el Campus Fundación Luckia es el área en la que la formación se convierte en una herramienta de transformación. La convocatoria de esta conferencia demuestra que el proyecto ha encontrado en su nueva sede coruñesa un escenario a la altura de sus aspiraciones.