IGT ha anunciado que NEXGEN ha llegado para unirse a una lista cada vez mayor de Grupos de Diversidad e Inclusión dentro de la Compañía.
Según IGT,
NEXGEN se centra en reconocer las contribuciones profesionales y apoyar el desarrollo de los empleados millennials y de la Generación Z, al tiempo que adopta la forma en que estas generaciones se comunican, aprenden y se involucran en el lugar de trabajo.
Debemos destacar que NEXGEN es liderado por dos líderes emergentes en IGT, Samantha Campbell (née Yates) de Londres, Inglaterra y Patrick Brimmer de Sydney, Australia. Asimismo, este grupo adoptará perspectivas internacionales para avanzar tanto en iniciativas grupales como corporativas.
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