Este lunes la Asociación Española de Empresarios de Salones de Juego y Recreativos (Anesar), la Confederación Española de organizaciones de Empresarios del Juego del Bingo (CEJ), el Consejo Empresarial del Juego (CEJUEGO) y la Federación Española de Juegos de Bingo y Azar (FEJBA) han firmado un acuerdo con la Unión General de Trabajadores (UGT) para la protección de miles de empleos directos e indirectos en la industria del juego.
Este acuerdo histórico surge tras los efectos de la crisis de la COVID-19 y las restricciones que han ocasionado graves pérdidas económicas y números empleos en un sector que representa el 0,38% del PIB en España, con 85.000 empleos directos, 175.000 indirectos y 326 millones de euros en cotizaciones sociales.
En el texto se resalta el compromiso por promocionar buenas prácticas del juego, así como también establecer las medidas que sean necesarias para la protección de los colectivos vulnerables, de modo que el juego continúe siendo una oferta de ocio seguro, responsable y sostenible.
En representación de la industria del juego han asistido: José Vall Royuela, presidente de Anesar; Fernando Henar, presidente de la CEJ; Alejandro Landaluce, director general de CeJuego; y, Jesús Serrano Escudero, secretario técnico de FEJBA.
Mientras que, por UGT asistieron Miguel Ángel Rodríguez, secretario estatal de Juego de UG; y, Omar Rodríguez Cabrera, secretario sectorial federal de Hostelería y Turismo en UGT.
El documento también hace referencia a normativas que buscan restringir las operaciones o el cierre de establecimientos en funcionamiento. Al respecto, Alejandro Landaluce explica que estos instrumentos legales no pueden admitirse porque van en contra de principios constitucionales y hace énfasis en la necesidad de defender el sector para garantizar la estabilidad de todas las familias que trabajan en él.
Por otro lado, Omar Rodríguez, secretario sectorial federal de Hostelería y Turismo en UGT, subraya que la prioridad del acuerdo es la protección del empleo, algo “absolutamente compatible con el resto de los marcos regulatorios y sociales”.
Debemos destacar algunas solicitudes incluidas en el acuerdo firmado entre los representantes del sector del juego privado y UGT:
- Solicitar medidas homogéneas para la oferta de juego pública y privada en función de la realidad de la industria.
- Respeto al trabajo de miles de empleados del sector del juego
- Incluir al sector del juego en los planes de ayudas para atenuar los graves efectos de la crisis de la COVID-19
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