Aristocrat Leisure Limited ha anunciado que establecerá un nuevo modelo de trabajo conocido como all.flex con el objetivo de garantizar que la empresa pueda seguir cumpliendo con su ambiciosa estrategia de crecimiento, al tiempo que expresa el compromiso de "las personas primero" y profundiza su enfoque en la inclusión.
Aristocrat Leisure Limited indica que all.flex comprende:
- Una política global que fomente el trabajo flexible, incluidas oportunidades para el trabajo híbrido permanente o remoto, así como otras opciones flexibles que funcionan para las personas, sus equipos y el negocio en general;
- Apoyo a las directrices, herramientas y recursos de formación;
- Un proceso de aprobación simplificado, con una gobernanza adecuada;
- Amplio alcance para la adaptación local, para dar vida a los compromisos globales de manera que sean impactantes y relevantes en nuestras diversas operaciones.
La directora de cultura y personas de Aristocrat, Christie Roser, destaca que el lanzamiento de este nuevo modelo de trabajo híbrido flexible permanente les permite responder a las expectativas cambiantes de los empleados, lo que en otras palabras se traduce en atraer y retener a grandes profesionales en sus operaciones.
En esta línea, Roser indica: “Continuaremos expandiendo nuestro conjunto de beneficios para empleados y nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión, en respuesta a los comentarios de nuestra gente, clientes y actores, y en línea con nuestra estrategia de crecimiento”.
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