OVOMATIC Italia ha estado comprometida durante años en fomentar, día a día, la construcción de un entorno laboral estimulante, agradable, saludable y colaborativo, a través de iniciativas y acciones dedicadas a mejorar la vida diaria de los recursos del Grupo y promover un adecuado equilibrio entre el trabajo y la vida personal, como garantizar horarios flexibles y el teletrabajo.
En esta línea ya trazada, ha surgido el programa NOVOWELL: el Plan Wellbeing 2024, presentado a los colaboradores del Grupo en las últimas semanas.
"En NOVOMATIC nos esforzamos cada día por crear las condiciones que permitan a nuestros colaboradores sentirse bien y expresarse en la empresa, considerándolos en el centro de nuestra visión", declaró Rossella Magurno, Directora de Recursos Humanos del Grupo de NOVOMATIC Italia. "Partimos del escuchar a nuestras personas y sus necesidades para construir iniciativas dedicadas a ellos: así fue con NOVOWELL, parte fundamental de nuestro plan de Bienestar Corporativo, pensado y promovido en la convicción de que la búsqueda del bienestar de nuestros colaboradores, junto con su participación, permita generar un impacto positivo para la organización, la comunidad y los individuos".
El plan NOVOWELL sigue dos directrices principales:
- Incentivar estilos de vida saludables, tanto en el trabajo como fuera de él.
- Promover momentos de encuentro, reunión y socialización entre compañeros de trabajo.
Deporte, bienestar, salud, eventos y mucha diversión son los ingredientes principales del proyecto ideado por las funciones de Recursos Humanos y Responsabilidad Corporativa, y que apunta a una participación cada vez mayor de los colaboradores de las oficinas, siguiendo el pilar de RC "Disfruta trabajando con nosotros", que durante años ha demostrado la centralidad de las personas en las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo en todo el mundo.
Junto a iniciativas exitosas que ya forman parte de la historia de NOVOMATIC Italia, convertidas en citas fijas en la vida laboral de los colaboradores del Grupo, y que año tras año continúan viendo una mayor participación, como los Días de Go-kart, la Gaming Cup y la Maratón de Rimini, que para el 2024 cuenta de nuevo con NOVOMATIC Italia como principal socio, el programa NOVOWELL trae importantes novedades. Algunas de ellas son:
- HEALTHY VIRTUOSO: una plataforma digital de gamificación donde los colaboradores competirán diariamente para ganar premios; también se ofrecen revisiones médicas en la oficina y seminarios web sobre temas relacionados con el bienestar psicofísico.
- FLUXO: la comunidad deportiva romagnola que acompañará durante todo el año a los colegas de las sedes de Rimini e Imola con eventos al aire libre e interiores.
- PET DAYS: días al aire libre en compañía de amigos de cuatro patas, con la posibilidad de consultas veterinarias gratuitas.
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