Mayo ha marcado otro hito en la búsqueda continua de talento para Luckia Gaming Group. Tras los éxitos obtenidos en Galicia y la Comunidad de Madrid, el lema “Somos tu media naranja” viajó este mes a Barcelona y Valladolid.
En estas ciudades se llevaron a cabo dinámicas de grupo, permitiendo a la empresa conocer a más de 200 candidatos. Luckia agradece a los participantes por su tiempo y por darles la oportunidad de demostrar que pueden ser su media naranja.
Luckia Gaming Group se siente encantada de descubrir nuevos talentos para la compañía en estos eventos. Cada dinámica comenzó con una cálida y acogedora bienvenida, creando un ambiente propicio para las presentaciones mutuas: los candidatos compartieron quiénes son, mientras Luckia presentó su historia, cultura, propósito y valores.
En un entorno distendido, se explicó en detalle la estructura y las diferentes áreas de negocio. Esta fusión de información y relajación fue ideal para establecer un vínculo entre la empresa y los candidatos. El equipo de Negocio compartió su experiencia dentro de la compañía, destacando las oportunidades de crecimiento profesional y personal que ofrece Luckia.
Después de absorber la información proporcionada, los candidatos se organizaron en equipos para resolver un caso práctico. Durante varios minutos de trabajo en equipo, una competencia fundamental en Luckia, los grupos presentaron sus soluciones acordadas. Esto generó un entorno creativo con diversas respuestas y enfoques para abordar el caso propuesto.
Tras escuchar a todos los asistentes, hubo un momento de reflexión. En este punto, Luckia evaluó minuciosamente e identificó los perfiles que mejor se adaptaron a las funciones de los puestos disponibles. Después del análisis, se citó a los seleccionados para una entrevista personal con el fin de conocerse mejor, ya que Luckia valora la cercanía. En estas entrevistas, la empresa espera descubrir si existe esa simbiosis donde puedan decir “si hay Luckia, hay match”.
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