En esta iniciativa solidaria, más de 500 empleados del Grupo han participado activamente durante 4 semanas, motivados por el objetivo de promover un estilo de vida más saludable a través de la práctica deportiva.
Los empleados de CIRSA han estado dando pasos, moviéndose, bailando y recorriendo muchos kilómetros, porque sabían que cada uno de sus pasos se convertiría en una donación para luchar contra el cáncer.
¿Cuál ha sido el objetivo principal del Reto Bienestar?
- Fomentar el bienestar y un estilo de vida saludable entre los empleados de CIRSA.
- Demostrar el compromiso no solo con el bienestar personal, sino también con el bienestar de los demás.
- Fortalecer el equipo, fomentando la colaboración y demostrando que juntos se pueden lograr grandes cosas.
En la entrega del cheque han participado
Dorinda Alías, representante de Alianzas Corporativas de la AECC, y
Joaquim Agut, presidente ejecutivo de CIRSA.
"La entrega simboliza el compromiso de CIRSA con la salud y el bienestar, no solo de nuestros empleados, sino también de la comunidad en general. Agradecemos a todos los participantes por su esfuerzo y dedicación, y estamos orgullosos de contribuir a una causa tan importante. ¡Juntos hemos movido este gran Reto!", resaltan desde la compañía.
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