La Iniciativa de Mujeres en el Liderazgo de Loterías (WiLL, por sus siglas en inglés) ha abierto la convocatoria para su programa de mentoría dirigido a líderes femeninas en el sector de loterías que buscan alcanzar su máximo potencial.
Después de cuatro exitosos años, la quinta edición de este programa regresa para la clase 2024-2025, y está en busca de mentores y aprendices dentro de la Membresía de EL para continuar empoderando, inspirando y apoyando a sus colegas.
Este programa de mentoría brinda una oportunidad única tanto para mentores como para aprendices. Los mentores, quienes pueden ser tanto mujeres como hombres, se dedican a comprender los objetivos de sus aprendices y a ayudarlos a desarrollarse al máximo. A través de este programa, los líderes experimentados tienen la oportunidad de compartir su conocimiento y experiencia con líderes más jóvenes o aquellos que asumen roles de liderazgo por primera vez.
Por su parte, los aprendices reciben orientación y nuevas perspectivas que les permiten avanzar en sus carreras como líderes femeninas. El programa fomenta conexiones significativas y ofrece un entorno seguro y alentador donde los participantes pueden enfocarse en sus metas personales y en su crecimiento profesional.
El
Programa de Mentoría de WiLL está abierto a todos los miembros de EL, tanto Regulares como Asociados. Este programa es altamente recomendado para mujeres en cualquier etapa de su carrera, ya que ofrece la oportunidad de reflexionar sobre su trayectoria, reconocer sus logros y concentrarse en su desarrollo en un ambiente de apoyo.
Participantes anteriores han elogiado el programa, destacando el privilegio de formar parte de una red tan solidaria y la satisfacción de contribuir al crecimiento profesional de otras personas. La clase 2023-2024 es un testimonio del valor de esta iniciativa, y WiLL invita a los interesados a postularse como mentores o aprendices para continuar con este legado de liderazgo y apoyo en el sector de loterías.
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