Grupo Orenes ha sido galardonado con el Premio Laurel, otorgado por Plena Inclusión Murcia y la Asociación para la Atención de Personas con Trastorno del Espectro Autista (ASTRADE), en reconocimiento a su labor en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
En un acto celebrado en el Auditorio Regional, se destacó el compromiso de la empresa murciana con la inclusión social y su contribución a través de acciones tangibles, como la contratación indefinida de Mario Orenes, usuario de ASTRADE con Trastorno del Espectro Autista, que desde hace dos años trabaja en el departamento de logística de la compañía.
Pedro García Cuestas, Secretario General y Director de Relaciones Institucionales, Comunicación y RSC de Grupo Orenes, recibió el premio en nombre de la empresa y expresó su gratitud, subrayando la relevancia de integrar la diversidad en el entorno laboral y el valor que aporta al desarrollo empresarial. “Nuestro compromiso con ASTRADE y la inclusión laboral nos sigue demostrando que la diversidad enriquece y fortalece a nuestra organización”, añadió.
Además de su labor en contratación, Grupo Orenes ha colaborado con ASTRADE en prácticas formativas para jóvenes, proporcionando una oportunidad de inserción laboral y apoyando el desarrollo de competencias necesarias en el mercado laboral. Este compromiso se ha extendido más allá del ámbito laboral con la donación de 34.000 euros a ASTRADE para la apertura del primer Centro de Día en Cartagena, un espacio que ofrece apoyo especializado a personas con TEA y sus familias en la Región.
Reconocimiento a Otras Entidades Comprometidas
Durante la ceremonia, ASTRADE también distinguió a otras entidades por su contribución a la inclusión laboral y social de personas con discapacidad, incluyendo a Fundación Poncemar, Huertas Motor, Olimpic Club, Bodegas Barahonda, Activa Tu Mundo y Setcomur.
Los Premios Laurel, que celebran este año su 28ª edición, representan un vínculo entre el tejido empresarial y las asociaciones dedicadas a la discapacidad intelectual y del desarrollo en la Región de Murcia, y buscan visibilizar los esfuerzos en la integración laboral, un reto constante dado que la tasa de paro entre personas de este colectivo triplica la de la población general.
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