Euro Games Technology España (EGT) ha anunciado la apertura de un nuevo proceso de selección para incorporar a su equipo un perfil clave: Product Manager.
El objetivo de esta incorporación es reforzar el área de producto en un momento de expansión y dinamismo en el sector. Entre las funciones principales destacan el diseño y gestión del portafolio de productos para el mercado español, el análisis del rendimiento de los productos, la coordinación de lanzamientos y la propuesta de mejoras operativas y comerciales.
Además, el nuevo Product Manager deberá tener un enfoque analítico y estratégico, con la capacidad de identificar oportunidades de negocio a través de estudios de mercado, tendencias de consumo y benchmarking. También se espera una estrecha colaboración con los equipos de ventas, técnico y marketing.
La posición requiere titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares, así como formación complementaria en gestión de productos o marketing. La compañía valora una experiencia mínima de cinco años en puestos similares, preferiblemente en sectores vinculados al entretenimiento, tecnología o juego.
El conocimiento técnico sobre máquinas recreativas, herramientas de análisis de datos y sistemas CRM será fundamental, así como habilidades en comunicación, liderazgo, orientación a resultados y gestión del tiempo.
EGT España ofrece un salario competitivo, desarrollo profesional, formación interna, flexibilidad horaria, y beneficios adicionales como dietas, teléfono de empresa y ordenador portátil.
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