En el complejo de Antay Arica, Luckia continúa avanzando hacia un entorno laboral más justo, diverso y accesible. En esta línea, la compañía ha implementado importantes iniciativas que consolidan su compromiso con la inclusión en la ciudad de Arica.
Entre estas acciones destaca el Programa de Inclusión Laboral, enmarcado en una nueva política corporativa. Este proyecto tiene como objetivo eliminar barreras en los procesos de selección, los espacios de trabajo y los equipos, permitiendo que todas las personas puedan desarrollarse de forma plena y equitativa.
Desde la compañía subrayan que la inclusión no solo representa un compromiso ético, sino también una fuente de valor organizacional. Promover entornos laborales inclusivos permite aprovechar el talento y la diversidad de experiencias, enriqueciendo la creatividad, la toma de decisiones y la capacidad de adaptación de los equipos ante los desafíos cotidianos.
Además, en el marco de esta política, Luckia ha establecido vínculos con el Centro de Capacitación Laboral de Arica. Representantes del complejo visitaron recientemente esta institución, que ofrece talleres inclusivos en áreas como panadería, pastelería, aseo y manutención. La visita sirvió para explorar posibles acciones colaborativas a desarrollar en el segundo semestre.
Entre las iniciativas que se están valorando destacan la realización de una feria de exposición de trabajos del alumnado, visitas guiadas por las instalaciones del complejo, convenios de práctica para estudiantes del taller de alimentación y campañas solidarias para la recolección de materiales destinados a actividades manuales.
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