Presentamos el dossier del Desayuno de Trabajo RSC y Juego Responsable celebrado junto al Grupo COCAMATIC

 Presentamos el dossier del Desayuno de Trabajo RSC y Juego Responsable, celebrado el pasado 5 de mayo de 2026 en el Relais & Châteaux Hotel Orfila de Madrid, una jornada impulsada por Jacqueline Mecinas con el apoyo del Grupo COCAMATIC y centrada en uno de los grandes temas de futuro para el sector del juego: la gobernanza y el relevo generacional en la empresa familiar.

El documento recoge de forma visual y ordenada el contexto del encuentro, la ubicación, las entidades organizadoras, la mesa de ponentes, la galería de fotos, los titulares destacados, los vídeos publicados y las principales conclusiones de una jornada concebida como espacio de diálogo profesional entre empresarios, instituciones, asociaciones y expertos.

El desayuno permitió abordar, desde la experiencia empresarial y la reflexión institucional, los retos que afrontan muchas compañías familiares del sector del juego en materia de continuidad, profesionalización, seguridad jurídica, transición generacional y responsabilidad social corporativa.

La mesa de ponentes estuvo integrada por perfiles de especial relevancia para el análisis de la empresa familiar y del marco institucional del sector. Participaron Ruth Andérez, directora general de Relaciones Institucionales y Acción Exterior de la Junta de Castilla y León; Ramón Cubián, director general de Suelo de la Comunidad de Madrid y delegado de Gestión y Ordenación del Juego; Verónica García Castelo, presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid; Manuel Bermejo, experto en empresa familiar del IE Business School; Mónica Palomares, representante del Grupo COCAMATIC; y Jacqueline Mecinas, presidenta de los Premios al Juego Responsable y RSC y editora de INFOPLAY.info.

El dossier subraya el papel de Jacqueline Mecinas como fundadora de los Premios al Juego Responsable y Responsabilidad Social Corporativa, unos galardones creados para reconocer las mejores iniciativas de la industria del juego en materia de buenas prácticas, responsabilidad y compromiso sectorial. Desde 2017, estos premios han evolucionado hasta consolidarse como una cita destacada para visibilizar proyectos que contribuyen a un entorno de juego más seguro, profesional y regulado.

También se pone en valor el respaldo del Grupo COCAMATIC, grupo empresarial familiar referente en los sectores del ocio, el juego y la tecnología aplicada. El dossier destaca su apuesta por la innovación, la diversificación, la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo humano y la promoción de un ocio responsable, manteniendo al mismo tiempo los valores de cercanía propios de la empresa familiar.

Entre las principales conclusiones del encuentro, el dossier recoge la necesidad de avanzar hacia modelos de gobernanza más profesionalizados. En este sentido, Manuel Bermejo planteó la importancia de adoptar una visión estratégica y de transitar desde estructuras excesivamente personalistas hacia modelos de multiliderazgo corporativo.

Desde la perspectiva de la empresa familiar, Verónica García Castelo puso el foco en la formación del “accionista responsable” y en la importancia de preparar tanto a los sucesores directos como a los miembros no ejecutivos de las familias empresarias. El dossier recuerda además el peso macroeconómico de la empresa familiar, que representa una parte esencial del tejido empresarial.

Por su parte, Ramón Cubián abordó el impulso legislativo y fiscal en la Comunidad de Madrid, con especial referencia a la futura Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, que incluirá medidas como bonificaciones en Sucesiones, extensión a la línea colateral y la figura hereditaria de la “Mano Derecha”.

La intervención de Ruth Andérez aportó la visión de Castilla y León, destacando el papel del relevo generacional como herramienta de arraigo territorial, fijación de población y mantenimiento del empleo local, especialmente en entornos rurales.

El dossier incluye además una galería fotográfica del encuentro, así como referencias a los vídeos publicados: un vídeo completo con los mejores momentos de las intervenciones y un vídeo resumen con el ambiente del desayuno celebrado junto al Grupo COCAMATIC.

Con esta publicación, el Desayuno de Trabajo RSC y Juego Responsable refuerza su vocación como foro de reflexión útil para el empresariado del juego, las instituciones y las asociaciones sectoriales. La iniciativa demuestra que la responsabilidad social corporativa también pasa por abordar con rigor la continuidad de las empresas, la buena gobernanza, la profesionalización de las estructuras y la preparación de las nuevas generaciones.

El dossier se cierra con un agradecimiento especial al Grupo COCAMATIC por su apoyo a una jornada que ha contribuido a situar en primer plano el valor de la empresa familiar, el diálogo institucional y la construcción de un sector del juego más sólido, responsable y preparado para el futuro. VER DOSSIER
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