Rank lanza una nueva web de empleo para todo el Grupo y destaca su cultura, desarrollo e inclusión
La nueva web de carreras de Rank reúne en un solo espacio las marcas, las personas, la cultura y las oportunidades profesionales del grupo, con el objetivo de que los candidatos entiendan mejor lo que supone desarrollar una carrera en la compañía.
Rank ha lanzado una nueva web de empleo con la que busca mostrar las oportunidades profesionales disponibles en todos sus negocios globales y ofrecer a los candidatos una visión más cercana del grupo. La compañía reúne en un único espacio sus marcas, sus personas, su cultura y sus oportunidades de carrera, para ayudar a quienes se plantean incorporarse a explorar hacia dónde puede llevarles una trayectoria en Rank.
La compañía se define como una organización diversa, con itinerarios profesionales repartidos entre sus locales físicos del Reino Unido, sus negocios digitales y sus servicios corporativos compartidos. La oferta abarca desde puestos de atención al cliente en sus casinos (Grosvenor Casinos) y sus salas de bingo (Mecca Bingo) hasta áreas de tecnología, producto, marketing, finanzas, recursos humanos, comunicación y otras especialidades.
La nueva web va más allá de un simple listado de vacantes. Según Rank, elegir dónde trabajar tiene que ver con algo más que encontrar la descripción de un puesto: las personas quieren entender la cultura de una organización, sus valores y su forma de desarrollar el talento, además de saber cómo es realmente trabajar allí. Por eso el sitio muestra quién es la compañía, cómo trabaja y qué puede esperar un candidato de una carrera en el grupo.
El grupo articula su propuesta en torno al lema «Work. Win. Grow.» («Trabajar. Ganar. Crecer.»), que refleja su ambición de crear un entorno en el que las personas puedan hacer un buen trabajo, celebrar los éxitos y seguir desarrollándose a lo largo de su carrera. La formación y el desarrollo ocupan un lugar central en esa propuesta, y la web ofrece una visión de las posibilidades de crecimiento dentro de una organización global.
La inclusión es otro de los ejes del proyecto. Bajo el lema «#BeYourself», Rank aspira a ser un lugar donde las personas se sientan respetadas y valoradas, y la nueva web recoge su enfoque de igualdad, diversidad e inclusión, así como las iniciativas orientadas a conectar a los equipos e impulsar cambios positivos en el conjunto del negocio.
La compañía invita tanto a quienes buscan su primer empleo como a quienes valoran un cambio profesional —o simplemente sienten curiosidad por conocer la vida en Rank— a visitar el nuevo espacio.
