Tras la llamativa decisión plasmada en la
Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 de bonificar en un 50% en las tasas de juego en las dos ciudades autónomas, Ceuta y Melilla, la Administración local ha mantenido “contactos” tanto con los responsables de las Direcciones Generales de Tributos y del Juego del Ministerio de Hacienda como con operadores interesados en radicar en ellas sus negocios.
Aunque las intenciones de algunos operadores parecen ser realistas, para aprovechar las ventajas fiscales locales va a ser imprescindible “la presencia efectiva de medios humanos en Ceuta”. Para convertir ésto en realidad, el planteamiento que se está manejando sería exigir “que al menos un 50% del personal de la empresa en España esté radicado en Ceuta” y que dicho personal “suponga al menos el 50% de los costes de personal en nuestro país”.
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