Unnic, el gran proyecto presentado recientemente, busca el talento que dirija uno de los proyectos más desafiantes del Principado de Andorra.
La propuesta de empleo recalca que la misión será definir e implantar la estrategia de posicionamiento y crecimiento del Centro, a la vez que garantizar el correcto funcionamiento, coordinando las distintas unidades de negocio y servicios que lo componen, promoviendo el crecimiento económico e implantando las líneas para asegurar la consecución de los objetivos marcados.
Las principales funciones del director o directora de Unnic serán:
- Materializar las políticas, valores, objetivos y líneas estratégicas de actuación para garantizar el buen funcionamiento del Centro.
- Promover y colaborar activamente con los directores de las diferentes unidades de negocio en la planificación y toma de decisiones estratégicas y comerciales que pueden contribuir a aumentar la capacidad de generar ingresos.
- Velar por la consecución de la cuenta de resultados, supervisando la consecución de los objetivos empresariales, así como informando proactivamente a las Direcciones de División y Unidades de servicio para evitar posibles desviaciones.
- Implementar una mejora continua de todos los procesos que intervengan en el desarrollo y aumento de la capacidad de captación de ingresos del Centro, realizando sinergias comerciales y colaborativas entre las diferentes unidades de negocio o departamentos que desarrollen su actividad, con objetivo de aumentar la calidad y eficiencia del servicio.
- Supervisar y controlar las infraestructuras, instalaciones y servicios del Centro para asegurar su correcto funcionamiento.
- Representar a la compañía en su entorno, fomentando la generación de sinergias, espacios de colaboración y difusión de sus valores entre los principales agentes.
- Orientar, motivar al equipo hacia la obtención de los objetivos, así como velar por la promoción interna de los mismos a través de la creación de planes de carrera.
El candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Formación en ADE, marketing o similar. Se valorará estudios de máster o posgrado en gestión y dirección de negocios, MBA, etc.
- Buena capacidad comunicativa y de negociación.
- Un perfil orientado a objetivos, con buena disposición frente a los clientes y una visión estratégica serán indispensables.
- Dominio del catalán, castellano, inglés y francés.
- Experiencia mínima de 10 años en gerencia
- Se valorará la experiencia de arrancar y posicionar un nuevo negocio
- Conocer el sector de la restauración
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