Aristocrat amplía su programa de Diversidad e Inclusión y se asocia con Parents At Work para crear un centro de familias para empleados con responsabilidades de cuidado. En este sentido, destaca que “será una herramienta invaluable para ayudar a nuestros equipos globales y a nuestros líderes a crear un lugar de trabajo inspirador, solidario e inclusivo, cualquiera que sea su responsabilidad de cuidado”.
Debemos mencionar que Parents At Work es una organización basada en membresía que brinda beneficios para empleados en forma de educación sobre trabajo y familia y servicios de asesoramiento sobre políticas.
Más específicamente, busca flexibilidad, bienestar, transición parental y servicios de cuidado más amplios para permitir que los lugares de trabajo y su gente prosperen.
En esta línea, Aristocrat espera que, a través del acceso a recursos interactivos, seminarios web, podcasts y cursos personalizados, sus empleados puedan prosperar tanto personal como profesionalmente.
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