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Las Vegas Sands, nombrada en el índice mundial de sostenibilidad Dow Jones por tercer año consecutivo

 
Las Vegas Sands ha sido reconocida una vez más en los índices de sostenibilidad Dow Jones (DJSI), con una ubicación en el índice mundial DJSI por tercer año consecutivo y en el índice DJSI de América del Norte por séptima vez. La subsidiaria de Sands en Asia, Sands China Ltd., fue incluida en el índice mundial DJSI por primera vez, junto con una aparición repetida en el índice DJSI Asia Pacific.

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El índice mundial Dow Jones Sustainability™ está compuesto por líderes mundiales en sostenibilidad identificados por S&P Global a través de la Evaluación de sostenibilidad corporativa (CSA). Representa el 10 % superior de las 2500 empresas más grandes del S&P Global BMI según criterios económicos, ambientales y sociales a largo plazo.

Sands fue una de las tres únicas empresas en la categoría de la industria de juegos y casinos que se incluyó en el índice mundial DJSI,
y es la única empresa del grupo que se incluyó en el índice DJSI de América del Norte. Sands China es una de las dos únicas empresas de la categoría que se incluirán en el índice DJSI Asia Pacific.

"Nuestro reconocimiento continuo en este principal punto de referencia de sustentabilidad global es un testimonio de nuestro compromiso multifacético y de larga data con el liderazgo ambiental y social", dijo Patrick Dumont, presidente y director de operaciones. "Este enfoque amplía aún más el valor que nuestros resorts integrados de clase mundial aportan a las economías locales y la calidad de vida. La inclusión en los Índices 2022 fue impulsada por nuestro énfasis en ser el empleador y socio preferido en las regiones que llamamos hogar, las inversiones estratégicas hacemos para garantizar la fortaleza y resiliencia de nuestras comunidades, y nuestro liderazgo en la entrega de iniciativas integrales para minimizar el impacto ambiental".

A principios de este año, Sands anunció sus ambiciones para 2025 en las áreas de desarrollo de la fuerza laboral, voluntariado de los miembros del equipo y reducción de emisiones de carbono, con el objetivo de evolucionar continuamente y expandir su impacto dentro de los pilares de responsabilidad corporativa de la empresa de personas, comunidades y planeta.

Bajo el pilar Personas, Sands tiene como objetivo invertir $ 200 millones en el desarrollo de la fuerza laboral para 2025. La compañía se enfoca en construir la fuerza laboral del futuro, a través del crecimiento profesional y el avance de los miembros del equipo y la mano de obra local, especialmente las pequeñas y medianas empresas; salud, seguridad y bienestar; diversidad, equidad e inclusión; protección de los derechos humanos y libertades fundamentales; y prácticas comerciales y de juego responsables.

El programa global de participación comunitaria Sands Cares lidera el pilar de Sands' Community e impulsa los esfuerzos para abordar el alivio de las dificultades, promover oportunidades educativas y recursos de aprendizaje especialmente para grupos desatendidos, promover negocios locales y socios sin fines de lucro, brindar ayuda para desastres y apoyo de preparación, y preservar y proteger el patrimonio cultural y natural de las comunidades anfitrionas.

Finalmente, Sands trabaja para garantizar la salud ambiental a largo plazo de sus regiones a través del pilar Planet, liderado por el programa de sustentabilidad global Sands ECO360, que impulsa iniciativas que abordan la transición baja en carbono, la administración del agua, los desechos, plásticos y empaques, y el abastecimiento responsable. .

El DJSI se lanzó en 1999 como la serie pionera de puntos de referencia de sostenibilidad global disponibles en el mercado. La familia de índices se compone de puntos de referencia globales, regionales y nacionales. El S&P Global CSA es una evaluación anual de las prácticas de sostenibilidad de las empresas, que cubre más de 10.000 empresas de todo el mundo.

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