La apertura del establecimiento será el próximo 4 de marzo. El director de Recursos Humanos, Miguel Ángel Aller, explica cómo ha sido el proceso de selección del personal, qué ventajas se les ofrece y cómo se ha formado a los trabajadores que formarán parte del equipo del Gran Casino de Andorra.
El director de Recursos Humanos,
Miguel Ángel Aller, ha aportado más detalles sobre la próxima apertura del casino UNNIC en Andorra. "El dimensionamiento global para la apertura es entre 200 y 210 personas. Hace mes y medio veíamos esta cifra compleja porque el mercado laboral andorrano tiene sus peculiaridades. Tenemos alrededor de 350 currículums que cumplen requisitos profesionales y del puesto de trabajo que deben ocupar, lo que nos da una cierta tranquilidad de que todo lo que podemos hacer con confianza y calidad.
En cuanto al perfil del trabajador, Miguel Ángel Aller afirma que cuentan con grandes grupos de trabajo. "En la parte de corporación hay 35 personas, en la de casino hay 75, y en la de restauración hay alrededor de 98 personas. Si hacemos una segmentación muy fina, encontramos entre 40 y 50 puestos de trabajo distintos, ya que cada posición tiene un perfil de habilidades y competencias diferentes".
Los trabajadores del casino tendrán ventajas, así lo explica Miguel Ángel: "Hemos alquilado un hotel completo para nosotros con 40 habitaciones que ponemos a disposición del personal de Unnic, aparte tenemos 15 pisos de alquiler que también ponemos a disposición del personal, y además hemos llegado a acuerdos con hoteles importantes del país para estancias de largo plazo. Aparte de esto existe un paquete de beneficios sociales que estamos construyendo y que estamos poniendo a disposición de los empleados, por ejemplo el complemento de la CASS; también ofrecemos ventajas en gimnasios; en alimentación tendremos un comedor y daremos una comida de entre 3 y 6 euros para que la gente pueda comer en las instalaciones de Unnic; seguros de desplazamientos; un seguro de vida y accidentes, y también estamos buscando ayudas para el estacionamiento".
La formación será otro punto importante de Unnic: "La primera y la más importante es la de los crupieres, que deben saber dominar las técnicas de un casino. En nuestro casino tendremos los típicos juegos de mesa, máquinas y apuestas deportivas, y esa gente debe tener conocimiento de todo esto. También hay cajas, recepción...Hay formación teórica y una práctica y, además salen a realizar prácticas en casinos reales. Después tenemos formación para todo el personal que se encarga del juego responsable y en temas relacionados con restauración como la manipulación de alimentos o la atención al público".
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