El pasado sábado, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid anunció la publicación del Convenio Colectivo correspondiente a COMAR INVERSIONES CAPITAL S.A.U., específicamente para su Centro de Trabajo ubicado en Gran Vía. Este acuerdo, identificado con el código 28101621012016, establece una serie de disposiciones que regulan las relaciones laborales en dicho centro.
El convenio, vigente desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026, cuenta con la participación de la empresa COMAR INVERSIONES CAPITAL S.A.U. y el Comité de Empresa del Centro de Trabajo de Gran Vía como partes firmantes. Este último, respaldado por representaciones sindicales mayoritarias, asume un papel crucial en la negociación y aplicación de las condiciones laborales.
Entre los aspectos destacados del convenio se encuentran:
Ámbito Territorial y Funcional: El alcance del convenio se limita al Centro de Trabajo de Gran Vía de COMAR INVERSIONES CAPITAL S.A.U., abarcando exclusivamente a los trabajadores adscritos a este lugar.
Ámbito Personal: Se excluyen del convenio las actividades relacionadas con el servicio de hostelería, como cafeterías y restaurantes, las cuales se rigen por un convenio regional específico. Asimismo, se especifica la exclusión del personal directivo de la empresa.
Vigencia y Prórroga: El convenio tiene una duración de tres años, con posibilidad de prórroga tácita anual en caso de no mediar denuncia expresa. Durante las negociaciones para su renovación, el convenio se mantiene vigente.
Comisión Paritaria: Se establece una Comisión Paritaria compuesta por representantes de la empresa y de los trabajadores, encargada de abordar cuestiones relacionadas con la aplicación e interpretación del convenio, así como de mediar en conflictos colectivos.
https://www.bocm.es/boletin/CM_Boletin_BOCM/2024/04/20/09400.PDF
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