La empresa NOVOMATIC Spain ha reforzado su compromiso con la inclusión laboral mediante la contratación de personal con discapacidad en uno de sus centros de trabajo.
En línea con sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), NOVOMATIC Spain apuesta por promover la igualdad de oportunidades, y por ello ha delegado la gestión del servicio de recepción de su sede en Terrassa a un Centro Especial de Empleo (CEE).
Los Centros Especiales de Empleo tienen como principal objetivo fomentar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, brindándoles un empleo productivo y remunerado que facilite su desarrollo profesional. Con esta iniciativa, NOVOMATIC Spain no solo muestra su compromiso social, sino que también responde al convenio de colaboración establecido entre la PLATAFORMA PARA EL JUEGO SOSTENIBLE, de la cual la compañía es un miembro destacado, y la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE). Este acuerdo tiene como finalidad impulsar la inclusión laboral en el sector del juego mediante la participación de los CEEs.
NOVOMATIC Spain sigue promoviendo la diversidad en sus equipos de trabajo, en consonancia con sus valores de RSC: Active in the Community y Enjoy Working with Us. El primero de estos pilares se centra en la participación activa y responsable en la comunidad, mientras que el segundo se orienta al desarrollo formativo de los empleados y la creación de condiciones laborales seguras. La empresa confía en que los nuevos miembros del equipo aportarán altos niveles de excelencia y responsabilidad, enriqueciendo la atención al cliente con su experiencia y habilidades.
18+ | Juegoseguro.es – Jugarbien.es
