BTQ+ in Gaming impulsa un liderazgo más inclusivo en la industria del juego

La sesión, titulada “LGBTQ+ in Gaming: From Ally to Advocate”, tendrá lugar en formato online a las 21:30 horas (hora de Madrid), se desarrollará en inglés, tendrá una duración aproximada de una hora y estará abierta a cualquier persona interesada. El acceso por teléfono estará disponible en modo solo escucha para quienes se registren previamente.

El webinar quiere ser un “leadership spotlight” en el que altos cargos de la industria del gaming compartan su recorrido como aliados y defensores de la comunidad LGBTQ+ dentro de sus organizaciones. El objetivo es ofrecer historias reales y consejos accionables para que los asistentes aprendan cómo apoyar de manera efectiva a los profesionales LGBTQ+ en sus equipos y compañías y, al mismo tiempo, impulsar la innovación y el crecimiento empresarial para todas las personas.

Entre las ponentes destaca la participación de Felicia Hendrix, Executive Vice President y Chief Financial Officer en Penn Entertainment, que aportará la perspectiva de la alta dirección financiera comprometida con una cultura corporativa inclusiva en un grupo líder del sector del juego. Junto a ella intervendrá Stephanie Pi’imauna, Senior Vice President, People & Inclusion en Seminole Hard Rock Support Services, que se centrará en políticas de personas e inclusión y en cómo estructurar programas internos que respalden a la comunidad LGBTQ+ en todos los niveles de la empresa.

La sesión está dirigida a profesionales de cualquier área del negocio del juego que quieran avanzar “de aliado a defensor” en materia de diversidad e inclusión. La organización subraya que crear entornos seguros para las personas LGBTQ+ es clave para atraer talento, retenerlo y favorecer la innovación en todo el ecosistema de la industria del juego, tanto en operadores de casinos, salones de juego y bingos como en compañías de juego online, apuestas y fabricantes de máquinas. MÁS INFORMACIÓN