La asociación celebró una jornada de teambuilding centrada en reforzar vínculos, cohesión interna y trabajo en equipo dentro del entorno de las pymes del sector.
ACORDJOC celebró una jornada de teambuilding muy especial con la colaboración de Novomatic, Bally Wulff y Egasa Distribución, en una iniciativa con la que la asociación ha puesto en marcha una nueva línea de actividades orientadas a reforzar la cohesión y el espíritu de equipo.
La cita tomó forma con el 1er Gran Premio de ACORDJOC, desarrollado en un circuito de karts y planteado como una experiencia dinámica y participativa en la que el objetivo principal fue estrechar lazos entre los asistentes y seguir construyendo equipo en un ambiente cercano y enérgico.
Según trasladó la propia asociación, este encuentro se integra dentro de los ACORDJOC Challenges, una nueva serie de acciones de la que este gran premio constituye la primera entrega y que tendrá continuidad con futuras propuestas en la misma línea.
Desde ACORDJOC subrayan que el teambuilding forma parte esencial de su manera de entender el trabajo conjunto y la propia identidad de la organización. En este sentido, defienden que generar espacios de conexión, confianza y colaboración resulta clave para avanzar unidos, especialmente en el contexto de las pymes, donde la coordinación y la unión entre profesionales adquieren un valor todavía mayor.
La jornada contó con el apoyo de tres firmas de peso como Novomatic, Bally Wulff y Egasa Distribución, cuya colaboración contribuyó a dar forma a un evento pensado para fortalecer relaciones y fomentar la cercanía entre los integrantes del colectivo.
Con este primer Gran Premio de ACORDJOC, la asociación abre una nueva etapa de actividades internas con vocación de continuidad, apostando por fórmulas que combinan convivencia, dinamismo y cultura de equipo.
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