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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

GVC, ejemplo de compañía inclusiva y defensora de los derechos LGTB+

 
El gigante del juego GVC ha anunciado su asociación con Stonewall, una organización benéfica británica que ha estado a la vanguardia de la defensa de los derechos LGBT+ desde 1989, para crear un entorno laboral inclusivo en todas las sedes del grupo.
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En el vídeo, GVC explica que el 35% de las personas LGTB+ (lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, etc.) tuvieron que ocultar su verdadero yo el año pasado por temor a ser discriminados en sus trabajos.

Ante esta situación, GVC asegura que desea que sus empleados se sientan libres de ser ellos mismos, porque “es mejor para nuestra gente y para el negocio”.

Con esta alianza, Stonewall ayudará a GVC a crear una cultura corporativa inclusiva consistente.
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