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ORENES publica su gran informe anual 2019 con la Responsabilidad Social Corporativa como principal protagonista

 
 El Grupo Orenes ha publicado recientemente su informe anual 2019, en el cual resalta por encima de todo la Responsabilidad Social Corporativa como la base sobre la que se estructura la estrategia empresarial del grupo, algo que se corresponde con sus principales valores, es decir, experiencia, confianza y compromiso.
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El informe anual de 2019 de Grupo Orenes contextualiza al lector y muestra la impresionante evolución desde la inauguración del primer salón 1968, hasta el punto de ser embajadores del sector del juego español en el mundo; gracias a una muy diversificada oferta de líneas de negocios, dentro de las cuales destacamos: casinos, bingos, salas de juegos, salas de apuestas, terminales de juego, distribución y venta, operación de máquinas, apuestas deportivas y juego online, hostelería y restauración.

En lo que respecta a sus acciones solidarias, el informe anual nos muestra hermosas imágenes sobre una campaña de donación de sangre, así como también donó más de 10.000 kilos de alimentos, agua y artículos de primera necesidad para los damnificados por la DANA.

Sobre la práctica del juego responsable, Grupo Orenes ha apostado por la formación del personal, colaboración con la Brigada de Juego, detección y denuncia de prácticas contrarias a la industria del juego, coordinación con asociaciones de juego a nivel estatal, orientación y comunicación al cliente de prácticas de juego responsable.

En la misma línea, han participado en el protocolo antifraude deportivo, el Programa de acreditación de Responsabilidad Social Cofar y la Formación Juego Responsable ANESAR.

Por otro lado, Grupo Orenes ha desarrollado un código ético, que incluye las normas internas y forma de actuación, siempre desde el respeto y promoción de los derechos humanos, la transparencia y tolerancia cero frente al fraude.

Como parte de su compromiso medioambiental, Grupo Orenes promueve la movilidad sostenible, la disminución del uso de papel y del plástico de un solo uso, así como también la optimización de los consumos energéticos.

Para finalizar, en relación a su talento humano, además de promover un clima laboral de respeto y trabajo en equipo, Grupo Orenes apoya la continua formación de su personal e invierte en miles de horas de aprendizaje para el crecimiento intelectual en todos los niveles.

Ver el informe anual 2019 del Grupo Orenes



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