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El sistema de pago sin efectivo ADMIRAL Pay recibe TRES certificaciones ISO por su compromiso con la legalidad, la integridad y la transparencia

 
ADMIRAL Pay destaca por la calidad de sus sistemas de gestión empresarial: de hecho, ha obtenido tres certificaciones ISO: la 9001, la 27001 y la 37001.
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Las certificaciones de empresa ISO son importantes reconocimientos, válidos a nivel internacional, que atestiguan la consecución de un sistema de gestión de la calidad que mejora la eficacia y la eficiencia en la prestación de un servicio o en la fabricación de un producto.

ISO son las siglas de "International Organisation for Standardisation" (Organización Internacional de Normalización), una organización que define normas técnicas para evaluar a las empresas con el fin de mantener un alto nivel en los procesos empresariales.

Las certificaciones ISO no son obligatorias. Obtenerlas significa haber superado la inspección de un sujeto superpartes, basada en criterios de evaluación comunes y normalizados, y demuestra la voluntad de la empresa de adherirse a un sistema de valores, objetivos y estrategias destinados a mejorar la calidad de un producto o servicio y, en consecuencia, la satisfacción del cliente.

El trío de certificaciones de ADMIRAL Pay: ISO 9001, 27001 y 37001

Los tres reconocimientos obtenidos por ADMIRAL Pay representan un avance fundamental tanto para el desarrollo de la empresa como para la calidad de los servicios ofrecidos. He aquí, concretamente, los aspectos de los procesos organizativos implicados:

ISO 9001 (Calidad). Define las normas de los sistemas de gestión de la calidad para alcanzar los resultados prometidos al cliente final. De este modo, ADMIRAL Pay demuestra su compromiso con la satisfacción de sus socios, garantizando productos y servicios que responden a las expectativas de los clientes y cumplen los requisitos reglamentarios.

ISO 27001 (Seguridad de la información). Obtener esta certificación significa garantizar un alto nivel de protección de los datos de los empleados y clientes, mediante la adopción de las mejores prácticas de gestión de la seguridad lógica, organizativa y física. De hecho, se garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, de forma que se cumpla la normativa pertinente. Por lo que respecta a ADMIRAL Pay, TUV Italia, otro organismo de certificación, también ha destacado la eficacia y coherencia de las medidas implantadas. Además, en 2023 ADMIRAL Pay pasará a la nueva norma ISO 27001:2022 y, para ello, trabaja actualmente en la actualización del Sistema.

ISO 37001 (Anticorrupción). Su objetivo es prevenir los fenómenos de corrupción posibles y potenciales. En concreto, el compromiso de ADMIRAL Pay con la reducción de los riesgos y costes asociados a posibles fenómenos corruptos se ha traducido en la implantación de un Sistema de Gestión que limita el riesgo de comisión de actos de corrupción, activa o pasiva, intentada o cometida, pública o privada.

Las certificaciones obtenidas son la culminación de una importante trayectoria de crecimiento de la empresa que ha proseguido de manera constante en el segundo semestre de 2022 y que continúa en 2023. De hecho, ADMIRAL Pay ha demostrado que tiene una base sólida y perspectivas interesantes para el futuro.

Sin duda, las certificaciones ISO demuestran el compromiso de la empresa por garantizar a sus grupos de interés unos elevados estándares de calidad también en el ámbito de la protección de datos personales.

Para ADMIRAL Pay, se trata ante todo de tomar decisiones éticas, marcadas por el respeto de la legalidad, la integridad y la transparencia.
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