Los ingresos (más de 211 millones de euros) y el EBITDA (37,7 millones de euros) registran los niveles más altos de su trayectoria. La Junta General de Accionistas ha aprobado un dividendo ordinario y extraordinario por un importe total de hasta 24,5 millones de euros.
La Junta ratificó las cuentas anuales, el estado de información no financiera y la gestión del Consejo de Administración para el ejercicio 2025. Asimismo, se aprobó el nombramiento de Ana López de Mendoza como consejera independiente, junto a la reelección de los consejeros Pablo Cervera y Eduardo Unzu por un periodo estatutario de tres años. Finalmente, la Junta respaldó la modificación del objeto social de Azkoyen, S.A., de manera que la firma pasará a operar exclusivamente como una sociedad holding.
La Junta General de Accionistas de Grupo Azkoyen, multinacional de referencia en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones tecnológicas de café, vending, tecnologías de pago, IoT y sistemas de seguridad, aprobó esta tarde la distribución de dividendos por un total de hasta 24,5 millones de euros, que se abonarán el próximo 24 de julio.
Juan José Suárez, presidente del Grupo, presentó los hitos más relevantes de un ejercicio histórico, en el que la compañía obtuvo un margen bruto récord de 98,4 millones de euros (+10,2%), un EBITDA de 37,7 millones y una cifra de negocio neta superior a los 211 millones de euros; magnitudes nunca antes alcanzadas por el Grupo. Además, la empresa cerró el año 2025 sin deuda financiera neta, unos resultados sólidos impulsados por nuevos acuerdos comerciales y el crecimiento de varias cuentas estratégicas.
Modificación del objeto social para afrontar el futuro
La Junta aprobó la modificación del objeto social para adaptarse a la reorganización corporativa de la firma, bajo la cual Azkoyen, S.A. segregó las actividades industriales y comerciales de los negocios de Coffee & Vending y Payment Technologies, transfiriéndolas a una sociedad de nueva creación, Azkoyen Vending & Payment Solutions, S.L., participada al 100% por Azkoyen, S.A.
Juan José Suárez, presidente ejecutivo de la compañía, valoró positivamente el respaldo de los accionistas: "La aprobación de este proyecto por parte de la Junta nos permite avanzar hacia una estructura más organizada y eficiente, generando mejores condiciones de crecimiento y creación de valor para todos nuestros grupos de interés en ambas divisiones".
Adicionalmente, se aprobaron las cuentas anuales, el informe de gestión, el estado de información no financiera, la gestión del Consejo de Administración y el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros del ejercicio 2025.
La Junta también acordó reforzar el número de miembros independientes en el Consejo con el nombramiento de Ana López de Mendoza. Como resultado, el Consejo queda constituido por 10 miembros, de los cuales 3 son independientes y 4 son mujeres. La representación femenina alcanza así el 40%, por lo que Grupo Azkoyen ya cumple con el porcentaje establecido por la Ley Orgánica 2/2024, que entrará en vigor en junio de 2027.
Crecimiento fundamentado en cuatro pilares
En su intervención, el presidente destacó los pilares clave que sustentan la estrategia de la compañía: innovación continua, diversificación, internacionalización y sostenibilidad: "El compromiso del Grupo con la sostenibilidad es innegable. Desde 2022, Grupo Azkoyen trabaja para integrar estratégicamente la sostenibilidad con un único propósito: desarrollar tecnología para un futuro sostenible. Gracias a nuestros avances en los compromisos ambientales, sociales y de gobernanza, en 2025 obtuvimos una calificación ESG de AA por parte del Instituto Español de Analistas Financieros y mejoramos nuestra evaluación de sostenibilidad por parte de EcoVadis, consolidando nuestra Medalla de Plata".
Años récord y perspectivas positivas
Durante su discurso, el presidente repasó algunos de los principales hitos alcanzados en 2025, año en el que la compañía celebró su 80 aniversario. Entre ellos destacan la expansión de las soluciones Cashlogy, el incremento de dispositivos conectados, la integración de soluciones de pago, conectividad y gestión inteligente de efectivo, así como el crecimiento de los proyectos de seguridad convergente —que combinan seguridad física, protección de datos corporativos y confidencialidad— junto con soluciones de gestión operativa de recursos humanos.
Juan José Suárez se mostró optimista respecto a las perspectivas futuras de la empresa: "El siguiente paso tras la citada reorganización corporativa será acometer una revisión estratégica de nuestra cartera de negocios con el objetivo de maximizar la creación de valor para el accionista, focalizando los recursos financieros y humanos en aquellos negocios con mayor potencial para contribuir a este fin".
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