Anesar ha informado que su presidente, José Vall, ha sido convocado, junto a otros empresarios, a reuniones urgentes por parte de Antonio Garamendi, presidente de CEOE, para analizar las propuestas que desde el Gobierno se planteaba a los agentes sociales.
La asociación manifiesta a través de su boletín informativo, AnesarNews Nº 260, que la prórroga de los ERTES establecido por el Gobierno para reducir el impacto económico de la pandemia en las empresas españolas, ha forzado a la CEOE a realizar un ímprobo trabajo en la negociación de los ERTES.
El acuerdo prorroga todas aquellas medidas complementarias de protección necesaria para garantizar la estabilidad en el empleo recogidas en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, relacionadas con extinciones y despidos, la interrupción del cómputo de los contratos temporales, la salvaguarda de empleo, así como los límites relacionados con el reparto de dividendos y transparencia fiscal y el uso de horas extraordinarias y nuevas externalizaciones.
Asimismo, los sectores ultra protegidos, entre los que se encuentra el sector del juego, tendrán exoneraciones diferentes en los casos de trabajadores en suspensión de empleo frente a los que se activen en un contexto de mayor recuperación que en meses anteriores.
Anesar explica que, con el objetivo de estimular la activación de empleo, se incluyen unas exoneraciones mayores para los casos de los trabajadores que se reincorporan a la actividad: del 95% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 85% para las que tienen 50 o más en los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
Ahora bien, cuando mantengan a los trabajadores suspendidos, habrá una exoneración del 85% en junio, julio y agosto y del 70% en septiembre si la empresa tiene menos de 50 trabajadoras. En el caso de contar con 50 trabajadores o más, las exoneraciones serán del 75% en junio, julio y agosto y del 60% en septiembre.
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