La vocación, el compromiso y la formación impulsan la conservación del legado familiar
Transmitir y conservar el legado patrimonial familiar y asegurar la continuidad de las actividades empresariales a través de generaciones plantea múltiples y diferentes retos. Para superarlos necesitamos el compromiso y las capacidades de todos los miembros de la familia a lo largo de toda su vida.
Este desafío necesita del compromiso firme de las nuevas generaciones, así como de una buena preparación que les habilite para ejercer diversos roles dentro de la familia y la empresa.
"A través de la convivencia, en el seno de la familia transmitimos principios, valores, experiencias y mantenemos vivo el espíritu empresarial. En paralelo, acompañamos a las nuevas generaciones durante la educación primaria, la educación superior y su introducción en el mundo del trabajo. A través de la cooperación multigeneracional, transmitimos las características del negocio y nuestras experiencias, habilidades y capacidades diferenciales para generar riqueza.
Estos aspectos son fundamentales para conseguir un desarrollo integral de los miembros de la familia. Este capital humano es la auténtica clave del crecimiento y la continuidad de nuestras actividades empresariales y lo que, en último término, asegura el binestar de la familia a través de generaciones".
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